售楼部销售；底薪2500-3000五险一金，提成千分之1-最高千分之5，普通中介有底薪；1500-2000提成25-40，无底薪直提70，管理级别；底薪 自己开单＋管理津贴，不过现在做地产越来越不好做了，身边好多转行的转行，有小数还在做，其实做销售每个月只吃底薪，没有业绩还不如改行做其他，还好就算老板留你自己没有业绩没意思。
1、地产的销售工资收入？
2、我想做个房产销售混底薪行吗？现在的销售能混吗？
现在的社会不是你混底薪过日子的时候了，如果你是步入中老年的年龄还可以，混混日子，打发时光，如果是正直年轻时候，混的日子有多长呀，趁着年轻有资本，努力拼上一把，把人生过的有兹有味为将来美好生活打下了很好的基础，现在的房地产资薪也不是那么容易混的呀，你一个月没有业绩，拿底薪，二个月没业绩，拿底薪，老板还能忍让，如果三个月四月五个月六个月还没有业绩的话，我相信老板是不能养闲人的了，应该你好走人了呀，现在的社会那有养混底薪的过日子的人呀，望你丢掉幻想，做好人生的规划，去开闯新的人生目标，去拼搏，努力去实现人生的目标吧，小来不努力，老来一场空呀，
3、底薪5000元的房地产销售工作没人愿意做，为什么呀？
真的很巧，我昨天刚入职了题主说的这个房产公司，就是贝壳平台旗下的公司，我可以给大家一个准确的答案。首先，底薪5000是无责任底薪4000加1000绩效工资，，这是针对本科学历及以上的人，专科底薪3000加1000，绩效考核办法是看你带客看房数量，一个月要带8个客户看房，按照公司要求完成带看步骤即可，8个数量分三档，3和6为三档界限，3个以下那1000就没有了，3到6拿66%就是660，6以上满的1000。
其实作为行业小白，你第一个月能把房地产基础知识学习好，周边楼盘跑熟就不错了，带客8人除非请托或者是在某些特别好卖的地段，当时你业务知识不熟，即使有客户找你，你也抓不住，不专业是没什么用的，所以建议小白第一个月努力学专业知识吧，其次，上面说的是前三个月的情况，这是一个实习转正期，你在三个月内还要为公司挣得20000左右的业绩才能完成转正，转正后底薪也就2500起。
如果你没转正，那底薪从4000降到2500，考核任务还要加，第五第六个月就只有1800了，再不能转正那就辞职吧，最后，我想说房地产行业是个需要积累经验、知识以及人脉等的行业，正常快的牛B的人也要三个月才有机会开单，正常的一般要四五个月以后才有买卖开单的机会，这是个可以挣大钱的行业，但是大部分人这挣不到钱，能挣到钱的是一小部分，所以只有踏实，认真的学习，慢慢积累才能获得向往的生活，工作时间越长越好，好了，就说到这里了，朋友有什么疑问可以私信我。
