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创建天津市文明单位的目标,文明创城中要对文明单位实行什么管理

来源:整理 时间:2023-01-14 12:02:09 编辑:天津生活 手机版

1,文明创城中要对文明单位实行什么管理

文明创城中要对文明单位实行动态管理,推动文明创建活动常态化。

文明创城中要对文明单位实行什么管理

2,如何创建文明单位

“文明创建”活动必须紧紧围绕单位中心工作,以“文明细胞”建设为抓手,以“内强素质、外树形像”为核心,“紧贴实际、紧贴群众、紧贴生活”,创造优美环境、营造优良秩序、推行优质服务。不断满足人民群众日益增长的物质和文化需求。四川九寨黄龙机场公司徐键2011/03/02
官方说的意义:全国文明城市是含金量很高的城市品牌.是十分重要的无形资产和...一般创建期间各机关事业单位都取消休息,加班费照发,比如我们江苏交警一般按照...
与文明办联系就知道,他们会告诉你一整套方案、材料,或上文明网查阅其他城市或单位的创建信息就会明白。

如何创建文明单位

3,要一篇关于争创市文明单位的文章

学校应大力倡导文明礼貌,助人为乐,爱护公物,遵纪守法的社会公德;大力倡导爱岗敬业,爱校奉献,爱生育才,爱己自律的教师道德;大力倡导尊师好学,团结友爱,诚实勤恳,自律自强的校园道德。积极营造校园文明的氛围,牢固树立勤政廉洁。 文明行为是每个人的一小步,如果每一个师生都能够文明,那就能让我们的校园文明迈出一大步。文明对于有些人看起来轻而易举,但做起来却是难上加难。有时文明就是一张纸的厚度,有时文明就是几厘米或几十厘米的距离,… …  文明就是这样,“爱人者,人恒爱之;敬人者,人恒敬之。”“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”。  让我们从日常的小事做起,从自我做起,从身边的每一个动作做起。

要一篇关于争创市文明单位的文章

4,文明单位是什么

文明单位是在本单位在“物质文明、政治文明和精神文明”建设方面相互促进,协调发展,取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。文明单位分区(县)级、市(地区)级、自治区(省)级和国家级四级。创建文明单位永恒的主题:提高服务质量,提供优质服务。文明单位是认真贯彻“两手抓,两手都要硬”方针,在社会主义物质文明和精神文明建设中取得突出成绩,由县级以上党委政府共同批准命名的综合性最高集体荣誉称号。
创建文明单位的核心就是加强思想道德教育,提高员工思想道德素质,培育一批有理想,有道德,有文化,有纪律的“四有”新人,实行以德治企。这是创建的根本所在,这是创建的重中之重。因此创建要坚持以人为本,教育领先。

5,创建文明单位的目的是什么

企业文化是企业的灵魂。  首先,从战略高度看,企业文化可以明显地将该企业与其他企业区分开来,可以传达该企业的经营理念并以形象的视觉形式宣传企业,可以提高企业员工对企业的认同感和企业士气。其次,从经济的角度看,只有实现物质生产力的发展和经济的发达,然后才能有文化的昌盛,这是经济社会发展的一般规律。当前,我国正进入全面建设小康社会的新阶段,群众的文化消费也将进入更加旺盛时期。企业生产出的产品中的精神文化含量愈高,其经济附加值也就愈高。再次,从文化的角度看,随着社会主义市场经济的深入发展,文化在保持其意识形态属性的同时,其产业属性也越加明显。一方面,在文化产品生产和服务的过程中,价值规律、市场机制等经济因素的作用越来越大,文化产业和社会化大生产已成为现实,文化产业已普遍具有生产、流通、交换、消费等市场条件下经济运行的基本特点;另一方面,随着高新技术尤其是数字技术、网络技术的广泛运用,文化产品的生产效率将越来越高,文化传播的力度将越来越大,文化的覆盖面将越来越广,文化的表现力和感召力将会得到空前的发挥。  最后,文化作为一种精神力量,也越来越成为经济社会发展的重要动力。随着社会的规范化发展,人类文化素养的进一步提高,文化在综合国力竞争中的作用确实越来越突出,甚至会具有全局性的决定意义。因此,面对文化与经济相互交融的发展趋势,我们应当切实把握好企业文化与企业经济的辩证关系,更好地发挥文化在经济发展中的支撑作用

6,创建文明单位的要求

官方说的意义:全国文明城市是含金量很高的城市品牌.是十分重要的无形资产和...一般创建期间各机关事业单位都取消休息,加班费照发,比如我们江苏交警一般按照...
各公司、各地方政府的要求是不一样的。看当地或本公司创建文明单位的通告或通知。
原发布者:乐观的风儿吹文明单位创建标准一、文明单位是指,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展,精神文明建设成效突出,在社会上发挥示范引导作用的单位。二、根据创建文明单位工作实际,创建标准共设置领导重视、“三优”工作、“三风”建设、文明单位“五个一”建设、道德风尚、文化建设、创建活动、宣传信息和文明单位大展台工作、日常考核、业务工作10个项目及1个特色加分项目,33项创建内容,共105分。三、考评主要采用实地查看、材料审核、问卷调查、网络调查四种方式。四、2015年12月31日之后有下列情形之一的,不得申报文明单位:1.领导班子成员发生严重违纪和违法;2.员工发生刑事案件;3.单位发生重大安全生产和食品安全事故;4.单位员工违反国家计划生育政策;5.全区党风廉政建设、政风行风评议处于落后位次者。附件2:文明社区创建标准一、文明社区是指,积极培育和践行社会主义核心价值观,坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓,各项事业全面协调发展,精神文明建设效果显著,文明程度较高的城市(县城)社区。二、根据创建文明社区工作实际,创建标准共设置组织机构健全、环境整洁有序、服务功能完善、社区安定和谐、重点工作突出、创建活动丰富、道德风尚良好、志愿服务扎实、日常工作落实9个项目和1个特色加分项目,44项创建内容,共105分。三、考评主要采用实地查看、材料审核、问卷调查、网络调查四种方式。四、2015年12月31日

7,申报文明单位中创 建 文 明 单 位 的 基 本 做 法 和 经 验应怎么

一、明确六个内容  (一)明确文明单位的含义  文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进,协调发展,取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。  (二)明确创建文明单位的主题  提高服务质量,提供优质服务(永恒)。  (三)明确文明单位标准  第一条 领导班子坚持四项基本原则,团结奋斗、廉洁奉公、 开拓创新、锐意改革。  第二条 思想政治工作卓有成效,“四有”(有理想、有道德、有文化、有纪律)、“四职”(职业理想、职业道德、职业技能、职  业纪律)教育经常化,干部职工思想道德和科学文化素质不断提高,群众性文体活动丰富多彩。  第三条 各项规章制度健全,管理科学化、制度化、规范化,无重大责任事故。  第四条 创“三优”(优质服务、优良秩序、优美环境),做到净、齐、美,效果显著。  第五条 普法教育深入,法制和政策观念强,无计划外生育和各种刑事犯罪案件。  第六条 经济、社会效益好,在同行中居先进水平。  (四)明确文明单位评选条件  “八个好”即:组织领导好;班子建设好;思想建设好;生产经营好;改革管理好;文化建设好;企业形象好;文明风气好。  (五)明确文明单位评选等级  国家级,市级、市级标兵,国资委级,集团级(以下简称:司级)。市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名;委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名;司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。  (六)明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容  一是领导班子成员出现严重违纪违法行为;二是社会治安综合治理工作不达标;三是违反计划生育法;四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。  二、印发五个文件  (一)拟定向上级党委申报创建文明单位的请示  (二)拟定成立文明单位创建领导小组(司务公开)的通知 领导小组由支部第一负责人任组长,支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长,各部门负责人为成员(司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工)。并下设办公室具体负责创建(司务公开)工作的监督和实施。  (三)拟定创建规划  规划包括:指导思想、组织机构、创建目标、创建口号、 创建标准、创建措施、创建步骤等内容。  (四)拟定创建管理办法、制度  办法、制度主要针对下级单位,参见(略)。  (五)拟定创建汇报材料(PPT)  汇报材料开篇要介绍文明单位创建的意义及内容,正文主要分三个部分:一是企业基本情况;二是文明单位创建工作情况;三是未来展望(表决心和信心,确定下步创建目标)。PPT要注意主题鲜明、色彩搭配合理、层次分明、文字图片密切结合,具美感性和创新性。  三、整理两个资料  (一)创建台账资料  按“文明单位评选条件”即“八个好”内容,同时结合自身实际划分台账资料,可分为:组织架构、规章制度、经营管理等九类。一是组织架构卷:包括简介、组织架构图、领导班子简要情况、领导班子任命文件等内容。二是规章制度卷:包括考勤、会议、  财务、奖惩激励等一系列制度。三是经营管理卷:包括经营目标、管理手册、营销方案、计划总结等内容。四是党群建设卷:包括党建工作,精神文明建设,党群架构、制度、活动、总结、会议,发展党员情况等内容。五是细胞建设。包括“文明班组”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服务之星”、慰问活动等内容。六是队伍建设。包括队伍建设、管理人员任职文件,员工培训计划、记录等内容。七是安全管理。包括各级安全文件,安全规定制度、应急预案、培训计划总结、安全演练(图片)等内容。  八是生态环境。包括生态管理文件,生态管理制度,相关培训内容,生态保护图片。九是创建工作。各级关于创建活动的计划、方案,开展情况的总结、会议等内容。  同时要注意创新档案内容,合理归类,可增加如文明测试、文明承诺等内容。并做好资料的包装设计,外观主题、标志、日期、内容要明确,目录、页码要齐全。  (二)图片集  可将所有图片分为:优美环境、领导关怀、教育培训、优质服务、多彩活动、酒店荣誉、创建工作等七类,并做好图片的说明(包括时间、地点、人物、主题等内容)。  四、营造氛围  (一)制作展板:一是创文明单位宣传展板:包括公司简介、理念、精神,创建规划(简化)、领导小组、口号,相关图片(荣誉)、宣传栏(用于张贴信息)等内容。二是司务公开展板:包括公司简介、组织机构、领导小组等内容。三是文明倡义书(展  架)。  (二)制作横幅、标语若干:如“建五星酒店、创文明单位”;“文明礼貌,用心创造”等内容,悬挂在办公、员工活动等区域,并拍下照片存入“图片集”。  (三)规范内外环境(主要针对办公和生活区):办公区统一门牌;各部门办公室区域划分合理、办公桌文件摆整齐;宿舍整洁,摆放整齐;食堂整洁、卫生;卫生间、更衣室保持整洁,无圬垢。  (四)设立员工活动室  活动室包括体育用品(乒乓桌(拍、球)、羽毛拍(球)、呼啦圈、跳绳等;阅读书籍(管理类、专业类、劢志类、公文类、工具类、杂志类等);娱乐设施(电视、电脑、音响、话筒等)。
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