天津市复兴中学教师招聘有编制吗，请问参加招教考试录取的教师是在编的吗

来源：整理时间：2023-04-18 08:39:18 编辑：天津生活手机版

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1，请问参加招教考试录取的教师是在编的吗
2，教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样
3，教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样
4，教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样
5，教师招聘是否有入编
6，教师招聘有编制吗
7，现在考教师招聘都给编制吗
8，学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗工资待遇
9，学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗工资待遇
10，教师招聘有编制么

1，请问参加招教考试录取的教师是在编的吗

只要录取了，那肯定是在编教师了！但一定得是由县教育局、人事局、编制委员会共同组织的教师招聘考试！我们学校有几个年轻老师都是通过招聘考试录进来的,都是正式在编教师.

一般而言如果你和学校签的合同，那么你不在编

请问参加招教考试录取的教师是在编的吗

2，教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样

教师编制考试就是拥有事业编制的教师，也就是考上之后教育局会帮你办好一切手续，只要你不辞职，不犯原则性问题，你就能一直干下去且享受所有的福利待遇，社会人称“铁饭碗”。　第一：编制教师现在的工资相当于公务员甚至是超过公务员待遇，属于全额拨款的事业单位编制，享受“五险一金”，同时个别区域还会有住房补贴、高温补贴等等。　　第二：编制老师还可以评职称，随着工龄的增加和职称越来越高的职称，教师的工资也会随之增加。

教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样

3，教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样

你好，很高兴为您解答！教师招聘有的是有编制，有的是合同制，具体情况是看公告的大部分都是有编制的！考上之后待遇蛮稳定，福利比较好，当然各个单位还是有区别的！

家里招聘的是编制的，如果你停薪留职到沿海地区招聘的就是合同工，待遇看你能力决定，年薪几万到十万不等。

待遇那是相当好的啊

教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样

4，教师招聘是有编制的么考上后待遇怎么样

现在教师招聘没有编制，必须参加教师编制考试后才能获得。一、教师编制考试师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。二、考试内容由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。三、报考流程注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料。第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，考你的应变能力。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。四、待遇差别1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；2、福利待遇差别，有编制的有五险一金，没有编制的除了工资什么都没有；3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

5，教师招聘是否有入编

招聘学校确认招收之后，会有进编考试，通过的话就可以有事业单位编制，没有通过只能算人才租赁，没有编制，不过目前待遇基本相同。

可以通过各个地区举行的考试进入

我不知道你说的是不是和我想象的一样。说说我的经验吧。我是2011年7月毕业的，9月份通过了一个教师招聘考试，第一年是见习期，一般的不会有什么错误，其实说白了考上了就等于有了教师编。各地的人力资源网站或者人事考试网什么的都会有一些教师招聘考试的公告，各地报考的标准是不一样的，有的地方是编制考试，也就是说考上了就入编，也有的地方是合同制的。有的地方要求是本科师范专业的，也有的只要有教师资格证就可以报考。你可以找一找你想报考地方的历年招考通告。希望对您有所帮助。

6，教师招聘有编制吗

教师招聘不一定有编制。教师不全是事业编制待遇，教师招聘考试的待遇可能是事业编制、控制总量管理/备案管理、合同制、劳务派遣、政府购买服务性岗位等，这些一般会在招聘公告中说明，在报名考试前，一定要看清楚岗位待遇。虽然待遇不同，但是教师招聘的考试内容是比较统一的，教师招聘的笔试内容分为三种：教育基础知识、公共基础知识和学科专业知识。山东教师招聘笔试一般为以上2-3种内容的搭配考核，有教基＋公基，教基＋学科，教基＋公基＋学科三种形式，以教基＋学科为主，各部分内容所占比例不一定。除了普通的教师招聘考试，还有事业单位联考，“三支一扶”，特岗教师。值得注意的是，事业单位联考的考试内容比较不同，考试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局对当地区县各学校招聘教师的情况进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试。所以，如果有意向报考教师，最好先去了解目标地区近几年教师招聘的考情，以便进行针对性的准备。教师招聘信息的渠道有以下几种：1、各师范类高校招聘会。师范类高校会举行教师招聘会，大部分教师招聘不会将招聘对象限制在师范生，所以非师范生也可以在师范类高校举办的教师招聘会上找到适合自己的岗位。2、教育局（各中小学）网站/公众号。一般来说，各个地区的岗位信息都会最早出现在这里，所以直接在官网上找教师招聘信息是最靠谱的，但缺点是需要时常查看，如果有多个想要报考的地区，就需要每天查看大量的网站，比较耗费时间。3、各地区教师招聘公众号。这类公众号的优点就是把所有地区的教师招聘信息汇总在一处，一般是以省为单位，汇总招聘信息，可以重点关注。优点是信息非常及时且很全面，这里不仅有编制教师招聘，也有代课老师、民办学校、培训机构等教师招聘信息，如果你在应聘教师的路上，这类公众号很值得关注。

7，现在考教师招聘都给编制吗

现在考教师招聘都给编制吗？看你具体的教师招聘公告、考上教师招聘会不会有编制，这要看招聘公告中的说明了。如果公告中说明是编制教师岗位，那么考上就是有编制的，这类考试一般是当地教育局或者本省教育考试院统一只的公开考试。另一类是通过校招，答一些学校会去师范学校招聘老师，这类有些也是有编制的。

教师招聘考试和教师招聘的区别　　1、教师编制考试和教师招聘考试不是一个概念。教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员。教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。　　2、教师编制考试和教师招聘考试是不同的。　　(1)教师编制考试：师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。　　(2)教师招聘考试：全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。　　现在基本上不用教师编制考试这个词了，都是xxx教师招聘考试，各地教师招聘考试考试内容也不一样，一般都是教育理论综合和学科专业知识，有些地方也会考职业能力倾向测验D类和综合应用能力D类，备考哪里的教师考试，了解当地的考试内容就可以了。　　教师编制的优势　　第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。　　第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。　　第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。　　教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：　　1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。　　2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员(俗称代课老师)，往往也无职称，更无职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。

你所说的这个编制，也就是说教师每年都会在大约在4~6月份或者说是5~8月份呢有两次招聘的机会和报名的机会。这两个时间点呢，也是根据当地的教育部门来自行确定时间的。在这个时间段里呢，可以在道网上报名，然后统一进行考试，考试分为笔专试部分和面试部分，这两个部分合格以后就可以进入财政编制的正式老师编制。

不一定现在获得教师编制的方式只有通过教育局公考的考试才可以获得教师编制学校组织的教师招聘考是有的学校单独招收的，存在2种情况， 1.通过教育局备案，给该学校自行招聘的权力，有笔试、面试。当然主要是优先招聘优秀的师范类毕业生和研究生 2.就是一些学校自行招聘的，没有教育局及备案和授权的，那说白了其实就是代课教师，或则叫做编外教师，学校给你安排相应的福利但是国家的教师编制是没有的。

8，学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗工资待遇

一、要看是不是通过教师招聘考试入职二、看招聘公告写明是否入编三、国家正式编制：在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。（一）编制教师优势第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。（二）有无编制主要区别教师有无编制的区别主要体现在以下几个方面：1、有编制可以调动，有相应的职称工资并可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金。2、无编制的学校教师往往属于临聘人员，无法晋升，无法调动，即你只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资（非在编有职称也常无法聘任）。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。在私立学校中，因学校按照相关法律规定必须帮其工作人员缴交社保，所以退休后一般享受社保待遇。在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。（三）编制问题1.我已经拿到了教师资格证，如果要应聘老师是否还要考编制?答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。2.考的编制之后是不是只能在所考地有用?具体是以什么为单位?县还是地级市?答：考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。3.如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!答：原则是可以调动。前几年，有文件出台，原则上不允许从教育系统调出至其他单位。4.应聘老师的流程是什么?a.取得教师资格证b.考编制c.到学校应聘吗?答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。5.考编制的大约时间是什么?每年可以考几次?大体都考些什么内容?答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

9，学校招聘的教师是属于国家正式编制的吗工资待遇

教师招聘主要有三种形式，是不是正式编制的，要看看是属于哪一张类型的招聘。第一种是公开招聘，这个大多数是有编制的。一般在各省市县区的人事考试网上发布招考公告，山东省近些年实行的是统考，1月份报名，3月份考试。第二种是考核招聘，这个是面对免费师范生和应届生的，一般只有面试。第三种是普通招聘，普通招聘就是学校招聘的临时老师，没有正式编制的。这三种类型的招聘，最好的还是公开招聘里面的，工资待遇都还是不错的。更多教师招考信息，山东教师招聘考试网有相关的指导，可以看一下。

你好，学校招聘的教师是属于国家正式编制的，他们的工资待遇是和国家正式编制员工一样的，这要根据不同的地区来决定

好几种形式看是那种啊，每个学校都会有外聘老师跟合同教师，还是在编教师含金量高，希望大家都能够顺利上岸，顺利入职。必考尚教育祝大家心想事成

合肥科学岛实验中学是公办的，是经合肥市教育局批准由中国科学院合肥物质科学研究主办的的一所从小学到高中的全日制寄宿学院。学校俯孩碘绞鄢悸碉溪冬娄招聘的教师要求在师范类本科以上，工资待遇不错

10，教师招聘有编制么

付费内容限时免费查看回答 [微笑] 教师招聘考试有的岗位有编制有的岗位没有编制不太了解的小可爱可能会问都是教师招聘考试考上的岗位有没有编制差别很大吗？小编认真的告诉大家差别真的很大~ 什么是编制教师?编制教师拥有的编制为事业编，即编制老师为事业单位工作人员。非编制教师即为临聘人员或者称作合同工。编制教师作为事业单位工作人员，入职后享受事业单位工作待遇。非编制老师，一般称作代课老师或者临聘老师。代课教师是在公立学校中没有事业编制的临时教师，用于填补学校暂时空缺的岗位，因代课时间不会太长而被称为“代课教师”。代课教师的薪资待遇普遍低于编制教师或者编外教师。教师编和非教师编的区别?福利待遇差别编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。稳定性差别编制教师相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。?如何成为一个编制教师?首先，得考取教师资格证其次，需要参加教师招聘考试教师招聘考试教师招聘考试或入编考试是指你具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证），进行的竞争上岗考试。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试（部分省份有本省的考试大纲），但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。报考条件一般涉及以下内容，具体以各地招聘公告为准：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利2.遵纪守法热爱教育事业，具有良好的职业道德。3.身心健康能适应岗位要求。4.具有相应的教师资格证。5.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历；普通初中和高中（含职业高中）教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。6.专业限制7.户籍要求考试内容1.笔试内容参考全国各地的教师招聘考试公告，考试内容一般考察的是考查教育基础知识（教育综合知识）、公共基础知识、学科专业知识相结合进行考察。教育基础知识（教育综合知识）：包括教育学、心理学、教育心理学、法律法规、职业道德等。公共基础知识：指文史、法律、数学、政治、时事等综合知识。学科专业知识：考查报考学科相应的专业知识，一般包括语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史等学科。2.面试内容面试一般包括试讲和说课两种。在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试内容就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。?教师收入组成岗位工资这部分工资是和职称挂钩的，职称越高工资越高。2.教龄工资按从事教学工作的年限计算，随着教龄增长而逐步增长，是为鼓励长期从教，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3.绩效工资按教师的责任、效能、业绩设定发放，激励工作出成效，优质优得。4.课时工资课时补贴按照实际上课按劳取酬原则。主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛。5.山区补贴农村和边远地区的教师，另外给予补贴。6.特优津贴全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在教育教学工作有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级。更多6条 