以山东为例，刚刚入职的年轻教师，实习期转正以后，每月工资大约在4000元左右。转正定岗之后的四块工资包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴和基础性绩效工资，年教龄，打卡工资4180，山东德州，首先要知道，能涨的工资是转正定岗之后的四块工资与试用期工资之差。
1、山东高校在编教师的工资是多少？
相信很多人会羡慕大学教师这个职业，它不仅有舒适的工作环境，还有较高的薪资和社会地位。大学老师的收入会因所处学校,职称的不同而存在一定的差异，2016年教育体制改革，对公办在编大学老师的基本工资给出了答案，每月5500元，山东的高校也会执行这一标准。另外加上院校津贴,年终奖什么的，一般老师也就7,8千元，甚至还要低，
2、新入职教师一年后转正定岗工资涨多少？
能涨多少与个人的学历高低和工作地区有关系。首先要知道，能涨的工资是转正定岗之后的四块工资与试用期工资之差，转正定岗之后的四块工资包括岗位工资、薪级工资、教龄津贴和基础性绩效工资。其中，前三个的工资标准全国统一，是一样的，但是，转正定岗之后的岗位工资和薪级工资与个人的学历有关系。比如，中师和大专生，转正之后定岗为初级职称十三岗，岗位工资是1676元，薪级工资是一级288元，
而本科和研究生转正之后定岗为初级教师十二岗，岗位工资是1797元，薪级工资是五级409元。如果是博士学历从教，直接就是中级职称十岗，岗位工资是2007元，薪级级别是九级，薪级工资是569元，而基础性绩效工资与个人的工作地点有关系。比如，刚开始实行绩效工资时，我们这里的县级和地区级、省会级的绩效工资总量分别是1.5万、2.8万、4万的标准，是完全不同的，因此，占绩效工资总量70%的基础性绩效工资也就不会一样了，
同样，沿海经济发达地区和内地经济不够发达地区的基础性绩效工资也是不一样的。所以说，由于你并没有明确所在地区，因此，不好确定这种工资的高低，也就是说，你自己是知道自己的学历，也就知道自己的岗位工资和薪级工资了，如果你再能结合自己转正定岗的情况确定自己所在地的基础性绩效工资标准和教龄津贴标准（五年之内3元），就能知道自己转正定岗之后的总工资了，再减去试用期工资，就知道自己应该涨多少工资了。
感谢邀请，本人就是山东省的老师，对各地的教师工资大致有所了解。客观的说，山东是教育大省，也是经济大省，教育事业还是可以的，教师工资这些年也有了较大提高，但是，有人说刚毕业参加工作的老师月工资到手就有7000，而且只上半天班，简直就是胡扯！即使工作20年以上的老教师，大部分工资也就在6000左右。那些故意抬高老师工资的家伙真不知道是什么心理！，
4、乡村民办教师从哪一年开始转正的？转正后月薪多少？
国家明文有规定，凡是一九八四年前参加的，在职在编的，并且有教师合格证的民办教师，国家会逐年想尽办法给予转为正式老师！各省不再增加民办老师，因增加民办老师所产生的负担，各省自行负担！以上这些是国家的有关民办老师的相关政策。大意思基本没有错，因为已经过去这么些年了，这是我在当年的山东教育这个刊物上看到的。
我的理解是，国家在缺老师的情况下招收了一部分民办老师，那时在一所学校百分之八十是民办老师，国家也知道民办老师为教育事业出了很多的力，国家没有忘记这些人，国家的意思是凡是在一九八四年参加民办老师的人全部的，逐年的给予转为正式老师。因为这些人在八二年时经过考试，发了教师合格证书，可是那时的老师还是不够用的，有的省份又增加了不少的民办老师。
这些老师不在国家给予的转正资标内，国家一再强调各镇不再增加民办老师，国家的政策确实是好的，可执行到地方后就没有按照办。有的地方造成了原来的，和后来增加的成了一大堆，后来的把原来的给顶了下来！原来的大部分是初中学历，后来的年轻的大都是高中毕业，有的地方通过考试，解决了一批民办老师，但是大都是年轻的刚毕业的高中生，这就把原来的老民办老师给剩下来的。
