天津市人社局稳岗返还规定，有没有什么规定单位缴纳了失业保险在单位有困难时没有裁员

来源：整理时间：2022-12-15 07:29:16 编辑：天津生活手机版

1，有没有什么规定单位缴纳了失业保险在单位有困难时没有裁员

年初，国家出台了失业保险降费稳岗政策

济南现在正在办理部分退款申请，具体退多少不知道，看看企业符不符合要求，符合要求的退一部分2015年申请2014年的2016年1月-5月申请2015年的再看看别人怎么说的。

有没有什么规定单位缴纳了失业保险在单位有困难时没有裁员

2，天津市事业单位离岗待退的条件是什么事业单位离岗待退的补充文件

事业单位男性55周岁女性50周岁有内退文件。。工资待遇不变。。补助金什么的也就没有了。。各单位有各单位的制度。。都不太一样的。。。大致上是相同的。。当然内退还有工资拿也是不错的，毕竟不用上班嘛。。还可以去干点别的

http://www.51labour.com/lawcenter/lawshow-32759.html

天津市事业单位离岗待退的条件是什么事业单位离岗待退的补充文件

3，天津劳动法

如果你决定用仲裁方式解决,那么就按正常规定和流程去申请仲裁!如果没有不予受理的情形,正常情况下一定会被受理.如果还是遇到阻力,可以向区仲裁的上级(咨询一下是不是市劳动仲裁)提起或请求帮助.据我了解,内资企业一般由区劳动仲裁管辖,外资企业由市劳动仲裁管辖.

你想说什么说清楚点根本不知道你想说什么还有天津没有劳动法劳动法是中国的

天津劳动法

4，天津劳动局对退休职工的抚恤金是怎么规定

您好!退休人员因病、非因工死亡丧葬费，以全市上年度职工月平均工资为基数，按2个月计发。2014年标准为：4260元x2个月=8520元。　　已故退休人员生前有供养的直系亲属，可以享受一次性救济费，计算基数为全市上一年职工月平均工资。供养直系亲属1人者，为6个月;2人者，为9个月;3人及3人以上者，为12个月。　　如果您还有其他不明之处，建议您拨打人力社保热线12333详细咨询。

5，现在离开天津回家年前不工作社保方面该怎么办那些是可以转回

公积金没有得转，社保有得转，但希望你暂时不要转。因为这主要是如果你在天津的缴费时间长的话，转就会有一定的损失，不如等到全国统筹或到退休时暂转不迟的（现在的社保有在什么地方连续缴费10年以上或缴费时间最长的就在那享受的条件）。至于条件就不需要的了，只要在天津有证明合同解除和暂停缴证明，在老家有接收单位（包括社保局的），就可以转的了。说可能简单，但做起来却需几个来回的。

帮顶

6，关于天津市特殊工种退休新规定

从你所说情况看，应该是他本人的档案中特殊工种记载情况不全，因此，社会保险机构才要求工资凭条，这个凭条上有特殊工种方面的记载。证明材料是无效的。这个基本上是全国统一的规定。各地均是这样执行的。没有任何政策规定可以由单位开具证明就有效。如果档案记载不全并且工资凭条找不到，社会保险不能按特殊工种办理退休。

装卸工和司机工作在某些单位是算特殊工种，这种工作要从事10年以上才能办理特岗退休，所以你要看你所在的两个单位有没有特岗批文，这个批文是市劳动局给你们单位的，批文中就能看出来你从事的工作是不是特殊工种，个人建议你去副食中心的接手单位去要特岗批文，如果有，你把特岗批文复印件要来交到你档案存放地，然后再咨询档案存放地特岗怎么办理就可以了

7，天津市社保补贴政策有哪些新规定

(一)补贴对象暂不作调整包括以下对象：即国有企业下岗失业人员，国有企业关闭破产需要安置的人员，城镇集体企业下岗失业人员，城镇“低保户家庭”和“零就业家庭”中的失业人员。 (二)政策调整情况 1、取消审批时间限制原社会保险补贴和岗位补贴政策规定城镇下岗失业人员达到符合“4050”年龄条件的审核时限为2007年底。新政策取消了年龄审核的时间限制，符合条件对象随时达到“4050”年龄条件，随时可以申请享受补贴政策。 2、延长补贴享受期限原社会保险补贴政策规定社会保险补贴期限最长不超过3年;新政策对补贴享受期限进行延长：一是对2009年享受社会保险补贴期满、仍未能实现稳定就业的灵活就业人员，一次性延长补贴期限，最长不超过1年。这一条是由于金融危机而临时增加的一个优惠政策。举例，如2009年6月到期的，享受时间就延长到2010年6月。二是从国发〔2008〕5号文件发文之日(即2008年2月3日)起，对享受社会保险补贴期限未满且距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，社会保险补贴期限从2009年起延长至退休。这里有两成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年龄不足5年的，也不再享受补贴;二是即2008年2月3日以后到期的且距法定退休年龄不足5年的，社会保险补贴时间是从2009年起开始补贴，举个例，比如有个人是是08年6月到期且符合条件的，08年余下的月份我们是不补的，而是从09年起再补贴。 (三)两个问题 1、距法定退休年龄不足5年如何认定：对灵活就业人员，由本人将其档案交社保所，由社保所统一报社保局认定;用人单位吸纳的，由用人单位统一将符合条件人员的档案交社保局认定。 2、新增人员申报补贴日期：对因取消审批时间限制而新增的人员，比如08年和09年才满“4050”，请告知这部分人员在明年1月份到各社保所申报。(由于这部分人可累计享受三年，因此，建议各社保所说服他们只申报09年下半年的补贴，而不去补09年上半年的;当然，如果他们强烈要求要补09年上半年的，我们也可以接收) 如果你的档案在西安市职业介绍服务中心存放，并且属于就业困难的“4050”人员，可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。首次申请需7种资料 (1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份); (2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件); (3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份); (4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。 (5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份); (6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份);(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、 (7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。女40岁男50岁可申请据了解，今年符合“4050”社保补贴政策的人员，社保补贴金额为申请人实际缴纳基本养老保险和基本医疗保险金额的2/3。社保补贴对象是在西安市职业介绍服务中心托管人事档案、就业困难的“4050”人员(截至2012年12月31日，女满40周岁，男满50周岁)。持《陕西省就业失业登记证》且灵活就业后，及时申报就业，并由个人按规定及时缴纳社会保险费的，可申请社保补贴。