天津市裁员，天津钢铁集团要裁人吗听说裁35岁以下的

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1，天津钢铁集团要裁人吗听说裁35岁以下的
2，天津滨海公交是裁人吗
3，我现在在天津市前段时间三星高兴电机裁员把我们这批裁下来了
4，天津海顺裁员了吗
5，在天津上班有12年了现在公司要裁人公司会陪我多少钱现在每月
6，天津市人人乐超市没有黄为何要裁员啊
7，天津市公司经济性裁员08年1月1日之前入职和08年1月1日以后入职
8，天津快手裁员了吗
9，中铁建设集团有限公司天津分公司真的要裁员吗
10，天津市辞退赔偿标准
11，天津武清开发区某公司需裁员如何赔付现在是五险一金赔付多少有
12，我是天津本地人在外企工作8年签订了无限期的合同现在公司裁员

1，天津钢铁集团要裁人吗听说裁35岁以下的

要是你在轧一，轧三，天铁等公司，你可能就不是裁员那么简单的事情了，可能就是转型再就业的问题了！

留着天钢在天津市里污染不成？懂不懂？再看看别人怎么说的。

天津钢铁集团要裁人吗听说裁35岁以下的

2，天津滨海公交是裁人吗

天津滨海公交是裁人的，因为目前公交行业并不是很景气，所以天津滨海公交公司在裁员，希望这个回答可以帮助到你

天津滨海公交是裁人吗

3，我现在在天津市前段时间三星高兴电机裁员把我们这批裁下来了

可以去人才市场啊，正规的人才市场是没有骗子的，或者去专业类的网站，机械英才等等。

搜一下：我现在在天津市，前段时间三星高兴电机裁员把我们这批裁下来了，我现在就是想找份稳定的工作，找中介或是

我现在在天津市前段时间三星高兴电机裁员把我们这批裁下来了

4，天津海顺裁员了吗

天津海顺裁员了。根据公开资料显示，公司提成每个季度随时变，只能接受，裁员很严重，非正常优胜劣汰，项目出问题马上裁员。

5，在天津上班有12年了现在公司要裁人公司会陪我多少钱现在每月

n+1这样算的话，就是会赔你13个月的工资，工资的话一般按照当地的社平工资计算。你可以算一下。

要是你在轧一，轧三，天铁等公司，你可能就不是裁员那么简单的事情了，可能就是转型再就业的问题了！

6，天津市人人乐超市没有黄为何要裁员啊

天津市人人乐超市裁员的原因，主要是目前属于这种人工成本比较高导致的目前的这种情况。其次由于现在这种客流量并不是很多，它的这种利润严重到下滑同时运输成本和其他成本上涨。

7，天津市公司经济性裁员08年1月1日之前入职和08年1月1日以后入职

公司经济性裁员，应当按劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，满半年不满一年的时间按一年支付，不满半年的按半年支付，最多支付12年。　　公司裁员，经济补偿金支付办法对2008年之前和之后入职的劳动者计算办法没有区别。

同问。。。

8，天津快手裁员了吗

天津快手裁员了天津北方网讯：近日，快手负面消息不断，先是架构方面大调整：由以往的双核心形式，回归单核心模式，流程、结构更为聚拢，不过却被人解读为CEO为股价暴跌买单。然后是近期被员工爆出要进行大规模裁员，虽然官方对传言不作任何回应，但是高达“30%的裁员比例”传闻还是让快手登上了热搜。

9，中铁建设集团有限公司天津分公司真的要裁员吗

什么叫真的裁员？？？特么的都裁了五六批了，工资非常低，公司欠账非常多，马上要倒闭的节奏

废话，就开了5、6个项目，十几个项目闲着都快一年了，能不裁员嘛，妥妥的。

你好！根据项目情况不同，待遇也不一样。好的项目，刚去的学生转正以后立刻就能拿到四到六千元的工资。待遇还是不错的。不过得去北京的公司内部银行取钱，这个比较麻烦。其他都不错。天津分公司项目越来越多，以后会更好。如有疑问，请追问。

10，天津市辞退赔偿标准

一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。一、天津劳动法辞退员工的补偿标准是多少一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准: (1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 (2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (3)劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。如果用人单位违法辞退员工的,要承担赔偿责任,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律依据: 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。二、用人单位辞退不用支付补偿金的情形 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、因以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的; 6、劳动者被追究刑事责任的。如果遭公司辞退,公司肯定是需要正当的合理理由,如果没有充足的理由,是需要支付劳动者相应赔偿金的。

11，天津武清开发区某公司需裁员如何赔付现在是五险一金赔付多少有

有经济补偿金。《劳动合同法》第四十一条　有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。用人单位依据此法条裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

没看懂什么意思？

12，我是天津本地人在外企工作8年签订了无限期的合同现在公司裁员

朋友公司赔偿你16个月的赔偿金，根据劳动合同法第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

1、用人单位可以按照《劳动合同法》第四十一条规定依法裁员。2、《劳动合同法》第四十六条第（四）项规定，用人单位应当支付被裁减人员经济补偿。3、补偿标准：《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年

天津市裁员，天津钢铁集团要裁人吗听说裁35岁以下的

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2，天津滨海公交是裁人吗

3，我现在在天津市前段时间三星高兴电机裁员把我们这批裁下来了

4，天津海顺裁员了吗

5，在天津上班有12年了现在公司要裁人公司会陪我多少钱现在每月

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7，天津市公司经济性裁员08年1月1日之前入职和08年1月1日以后入职

8，天津快手裁员了吗

9，中铁建设集团有限公司天津分公司真的要裁员吗

10，天津市辞退赔偿标准

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