相对于私企来国企年终奖真不怎么高，而且相信谁都比较务实，还是要看年收入是多少啊，平时4000多，年终奖就算发5万也很少啊。河北省各地区公务员事业编年终奖究竟有多少，最终于2015.7.3回到了石家庄，20年的年终奖，是2000元，20年，我的年终奖是4万元。
1、国企是不是年终奖特别高？
我算是央企一位老员工，企业属于能源类一哥，员工好几十万，我属于基层员工，通过校园招聘进入公司，一步一步从实习生到正式工再到老师傅，说容易也不容易，可以说是熬过来的。坐标西部省会，工作7年了，月工资6k左右，平时也就是有过节费等加班福利，相对于私企来说，国企年终奖真不怎么高，而且相信谁都比较务实，还是要看年收入是多少啊，平时4000多，年终奖就算发5万也很少啊。
国企其实主要的还是福利加五险二金缴存比例比较高而已，比如公积金一般都是12%缴存比例，而企业年金就比较特殊一点，目前大部分私企是没有企业年金的。感觉也饿不死吃不饱，年底还有差不多3W的年终奖。有车无贷，房贷靠公积金，还富余不少，头条上20多岁就晒那种一个月几万的工资条，都快麻木了。奢侈品基本都不敢碰，也没想过开BMW，
2、有没有回石家庄上班的，想问问石家庄工资普遍多少？
说说我的情况吧。我是2015年毕业的，在北京上的大学，在家人的劝说和鼓动下一毕业就选择了来石家庄工作，家人愿意让回石家庄工作的原因有三，一是说石家庄是幸福指数非常高的城市，适合生活。二是感觉不可能找到各北京的对象，如果在北京定居不下来，那就永远都是飘着，一个女孩子在外面飘着家人不放心，三是毕业后直接回来开始自己的事业，等过个三五年自己在本行业有了一番作为，自己同学三五年后回来，他需要从头开始，可是你已经跟她没有在一个层次了。
，。最终于2015.7.3回到了石家庄，第一份工作是家人给找的，虽然每天坐办公室，但是感觉不充实自己的价值得不到实现，毅然决然跟家人提出要离开第一份工作，当时工资2000.辞掉工作后，自己投简历，被一个单位录用，工资1480/月，拿了5个月。5个月后才让参加转正考试，一个月3560.2016年拿了一年的3560，后来经过努力被领导认可，内部提拔为部门主任，工资涨了1000，然后慢慢开始带团队，工资改为底薪加提成(2017)，
2018年，通过自己过去三年的锻炼，成长加经验的积累，自己的客户越来越多，部门发展的也越来越好，工资已经破万，有时候一万四五也还是有的，这一年虽然压力大很累，但是收获颇丰，还是很欣慰的。在石家庄破万的已经不容易了说实话，直到2019年下半年，公司走下坡路，工资也降下来了，我选择了离职，离开了奋斗四年的单位，选择了现在待的公司，比较稳定6K.也没有那么大压力，随着年龄的增长，所处阶段的不同，追求的也就不同了。
虽然不是特别高，但是稳定压力小很适合女生的，尤其是面临步入婚姻和家庭的女孩子，毕竟精力是有限的，所以对现在的工作和工资水平都比较满意。说实话在石家庄3－4k的占多数，5k的一般是个主管的级别，再往上要不就是做销售的要不就是真正学历高的，要不就是富二代拆二代了，根据我的描述，你可以先定位一下你是哪种学历哪种水平的，然后大概就清楚自己能拿多少工资啦，然后再决定回不回来。
3、石家庄大部分人工资是多少？
谢邀，作为一个在石家庄工作的外地人，我来答一波。先说说平均工资这个统计口径问题，这个不同的统计取样和统计目的，得出来的平均工资水平差异是很大的，这个2020年平均工资的数据来源，是4446份白领样本，先不说石家庄的白领都在哪些行业工作，就看这个取样数量和群体，就不够客观，没有覆盖绝大多数“大部分老百姓”的行业和工作。
再看看下面这个统计报告从18万多样本中分析得出，而且给出了工资分布比例，这就靠谱的多，但是，再看看这个网页新闻：统计局标识：不靠谱。到底是低了呢，还是高了呢？从相对专业的调查分析来看：河北日报记者从河北省统计局获悉，2019年，全省城镇单位就业人员平均工资新鲜出炉啦!加上27日发布的全国平均工资数据(注:调查数据显示，全国全部调查单位就业人员年平均工资为49969元)这是年平均工资，除以12个月，考虑到有些行业是有“十三薪”的制度，就是年底多发一个月奖励工资，那么我们就粗略的除以12.5，可以得出：49969÷12.5=3998元大概4000元每月的水平吧！这还是比较符合我们现实生活中感知到的平均工资收入的。
