天津市2019年封顶保险基数，天津保险基数如何核定

1，天津保险基数如何核定

就是你去年的月平均工资为交费基数的，但是，不能低于天津社平工资的60%，这个是最低交费基数公积金也是这样的规定保险基数是净额，不是扣除公积金以后的数字

是以个人的工资为缴费基数；还要根据本地区劳动保险部门规定的平均缴费基数。比如济南2006年缴费基数是1377元，那么如果员工工资高于1377元按实际缴，低于1377元按1377元缴。

天津保险基数如何核定

2，2019年天津市五险一金缴纳比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。天津市五险一金缴纳比例是：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%，“五险”合计占缴费基数44.3%。养老保险缴纳比例：单位20%，个人8%医疗保险缴纳比例：单位10%，个人2%失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%生育保险缴纳比例：单位0.8%，个人不缴纳工伤保险缴纳比例：单位0.5%，个人不缴纳住房公积金缴存比例：单位可根据自身经济状况，申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例，将按照国家和我市有关部门规定执行。企业上一年度亏损且职工月平均工资低于6060元，可申请降低2014年度住房公积金缴存比例，单位和职工最低不得低于各5%。

2019年天津市五险一金缴纳比例

3，天津2019年社保缴费基数

(www.abcbxw.com/baoxian/)互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台，提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、问答知识，帮助用户科学购买合适的保险。学保险知识，选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网。问：天津2019年社保缴费基数答：2011年天津市社保最低基数1720元

2011年天津社保缴费基数 2010-12-25 ________________________________________ 2011年缴费基数公布如下：企业下限1720元,上限9380元。农综险参保单位上下限同上。个人缴费人员养老保险缴费基数下限1820元,上限4260元,医疗保险基数2100元,失业保险下限1720元。2010年社平工资3128元。

天津2019年社保缴费基数

4，2019年天津五险最低基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。五险一金=社保(包括：养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例2014年度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元，最高标准为12780元。一般公司都上最低数额2530元。2014年度天津社保缴费比例：养老28%，医疗12%，失业3%，生育0.8%，工伤0.5%社保缴费计算如下：养老保险单位：2530元×20%=506元个人：2530元×8%=202.4元医疗保险单位：2530元×10%=253元个人：2530元×2%=50.6元失业保险单位：2530元×2%=50.6元个人：2530元×1%=25.3元生育保险单位：2530元×0.8%=20.24元(备注：个人不用交钱)工伤保险单位：2530元×0.5%=12.65元(备注：个人不用交钱)2014年度天津住房公积金缴存基数由2012年职工个人月均工资调整为2013年职工个人月均工资。最低不得低于1680元，最高不得超过18180元。单位和职工住房公积金缴存比例保持不变，仍为各11%。缴存比例最高为单位和职工各15%，单位和职工最低不得低于各5%。公积金月缴存额=单位缴存额+个人缴存额公积金缴存计算如下：单位：1680元×11%=184.8元个人：1680元×11%=184.8元由上可知，单位每月缴纳社保842.49元，个人每月缴纳社保278.3元，单位和个人每月缴纳公积金各184.8元。

5，天津今年社保基数是多少我要是个人缴保险应该交多少钱问

2011年，天津市城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为4260元。按照4260元缴费确有困难的，可在4260元与1820元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员医疗保险缴费基数为2100元。灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为1820元、失业保险补贴基数为1720元，医疗保险补贴基数为2100元。困难企业及托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为1720元。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险缴费基数为1720元。商贸、餐饮、住宿等服务业从业人员参加工伤保险缴费标准维持6元标准不变。没有工作单位的残疾军人医疗保险缴费基数和残疾军人医疗补助缴费基数为3128元。另据介绍，除城镇职工外，2011年，天津将农籍职工缴纳基本养老保险费缴费基数调整为3128元。城乡居民基本养老保险缴费基数标准调整为11660元。你对照一下吧，个人缴纳比例是18%

个人无职业办社保开始缴纳费用多少

个人养老保险缴费基数是1820,医疗基数是2100，一个月的养老加医疗大概要五百多，如果只交养老的话一个月个人缴费是364～～·如果补以前的还要交些保值费的

社保最低基数现在是1720

1、缴费基数应该按实际工资总额作为缴费基数，但最高有上限，最低有底限，你们单位是属于偷税的行为，因为没有按实际工资总额来交，而全部是按最低的基数来交的，以后如果社保要严打或者进行查处，单位会受到2万左右的罚款

6，天津市的五险一金什么标准基数多少

五险除医疗外06年的最低基数是980，最高是5050　　养老保险 1.单位缴费标准　　国有、集体、私营企业，外商投资企业，港、澳、台商投资企业以及外国企业和港、澳、台企业驻津办事机构（以下简称外商投资企业）按照职工个人(外商投资企业为中方职工)缴费基数之和的20%缴费；个体经济组织按照全部从业人员缴费基数之和的14%缴费。　　2.个人缴费标准　　（1）企业职工个人按照本人缴费基数的8%缴纳基本养老保险费。有单位的，由所在单位从其工资中代扣代缴。（2）自由职业者、灵活就业人员等个人全额承担缴费义务人员的缴费标准　　在各区县社保分中心开设的“个人缴费服务窗口”全额承担缴费义务的人员按照缴费基数的22%缴费。　　医疗保险(一)基本医疗保险费　　1.单位职工按照本人上年度月平均工资的2%缴纳基本医疗保险费;用人单位按照职工个人缴费基数之和的9%缴纳基本医疗保险费。　　2.经天津市财政、劳动保障行政部门认定的困难企业（以下简称“困难企业”）职工不缴纳基本医疗保险费；困难企业按照上年度职工个人月平均工资之和的6.3%缴纳基本医疗保险费。　　3.基本医疗保险实施前已退休的人员不缴纳基本医疗保险费；　　基本医疗保险实施后参加工作，累计缴纳基本医疗保险费年限男满25年，女满20年的，按照国家规定办理了退休手续的人员，不再缴纳基本医疗保险费。不足缴费年限的，不补缴医疗保险费，不享受医疗保险待遇。　　基本医疗保险实施以前参加工作实施以后退休的人员，退休时累计缴纳基本医疗保险费的年限男满25年、女满20年的，不再缴纳基本医疗保险费。不足上述年限的，按照用人单位和个人的缴费比例，按退休时的缴费工资基数一次性缴足基本医疗保险费和用人单位应缴纳的门(急)诊大额医疗费补助资金。　　(二)门（急）诊大额医疗补助费　　1.缴费单位按照职工个人缴费基数之和的1％缴纳门（急）诊大额医疗费补助金。　　2.享受国家公务员医疗补助的单位和困难企业不缴纳。　　（三）大额医疗费救助金　　职工和退休人员按照劳动保障行政部门规定的标准缴纳大额医疗费救助金（2005年度的缴费标准为每人60元）。

7，2019年天津社保中心解答退休人员缴纳大额医疗保险费多少钱问

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。缴费基数：用人单位和职工五险缴费基数的最低标准为2006元，最高标准为10560元。城镇个体户和灵活就业人员养老保险缴费基数最低标准为2106元，最高标准为5060元。医疗保险缴费基数为2200元。2011~2012年度大额医疗费救助金征收标准暂定为在职职工200元，退休人员300元。社保缴费比例：养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；各地略有不同，但差别不大。失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%计算方法：社保缴纳基数*缴纳比例=个人缴纳金额

1、公司跟个人交的比例分别是多少（医疗、工伤、失业、养老等等）。首先，这个比例不是绝对的，公司可以根据经济情况等申请调整的，比如现在的经融危机，就可以申请缓交或降低交纳比例。单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为：医疗保险：个人交纳2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；养老保险：个人交纳2000*8%=160元，单位2000*20%=400元；失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的. 2、如果我自己交的话只能安最低档交么？什么时候能提档呢？参保的时候就可以调整档次的，否则在次月申请调档，如果说选择的是年交，就只能在次年才可以调整档次了。 3、现在政策还是至少交15年才有退休金是么？听说不是交多少按比例给多少了么？是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。而退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少，根据交纳时间段和档次，工种，是否持续交纳等综合因素决定。另外，帮你分析一下：毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。如果说想提高养老品质，本人建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。