档案派遣天津市教育局，07年毕业档案一直放在天津市教育委员会人才交流服务中心怎么提档百

来源：整理时间：2022-12-21 05:10:41 编辑：天津生活手机版

1，07年毕业档案一直放在天津市 教育委员会人才交流服务中心怎么提档百

拿调档函、身份证即可。不用学校证明。如果欠缴存档费的话，你要给补缴上。

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2，毕业档案派遣大天津大中专生就业指导中心

呵呵，给你这样说你就明白了朋友。1、我们大中专院校会把毕业生个人档案派遣到生源地的就业指导中心，目的一是档案随人走便于保管和提取，二是及时把人才信息反馈人才市场便于相应的职能部门以不同方式（招考、聘用等）规划和安排就业。所以，你没有及时报道不会对你以后工作有什么影响。如果要说有影响，就看你还没报道的这段时间错过了什么就业的机会没有；2、如果你早找到了工作，你的档案就因该转交给相关单位的档案室保存（例如：你通过教师招考被录用了，那就该把档案交至当地教育局档案室保存），和单位是否需签署协议那要看单位的具体用人制度而定。值得肯定的是无需再拿到大中专生就业指导中心还是学校进行改派了。无需为此烦恼朋友。祝愿你早日找到满意的工作。

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3，三方协议签到天津市内的档案会被派到哪啊

档案应该派的三方协议签约单位。一、毕业生档案一式两份，一份由学校存档，一份按大学生档案规定办理。二、大学毕业生档案的存档流程：（一）二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；（二）派遣。派遣即签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心；（三）专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。三、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级，到档案存档机构（人才）领取办理转正定级申请表，然后在在到报到单位（毕业时签约单位）盖章，然后将该申请表交回人才中心，存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。备注：一、大量国企员工离开国企后，其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理，很多大学生毕业后暂时没有找到工作，其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。二、随着政府机构改革，原“市或区县人才中心”更名为“人力资源和社会劳动保障局（师范生档案由教育局保管）”。

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4，天津市2022届毕业生档案放在哪里

天津市2022年毕业生档案统一放在：天津市人力资源发展促进中心，天津市河东区八纬路103号，022-28013665/66大学毕业生的档案去向及存档流程（2022年）一、大学毕业生档案的去向大学生毕业的档案主要是根据毕业生是否签约三方协议的性质，决定毕业生档案的流向及存档机构。（一）二分1、二分是指毕业生在毕业时没有签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局机要或邮政特快形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局）存档。2、二分，包含回省待就业，灵活就业。（二）派遣派遣是指毕业生毕业前与企事业单位签订三方协议，由学校直接将毕业生档案通过邮局机要或邮政特快形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心存档。（三）专升本毕业生专升本是指毕业生在毕业前，参加学校升本考试且被本科院校录取的毕业生，专科毕业生档案由学校通过邮局机要或邮政特快形式邮寄到考入本科的高校。（四）考入研究生毕业生考入研究生的毕业生是指毕业生通过参加全国研究生考试且被高校录取的毕业生。其档案由学校将档案通过邮局机要或邮政特快形式到所考入研究生的高校。（五）出国留学拟出国留学的毕业生档案，由学校将档案通过邮局机要或邮政特快形式到教育部留学服务中心存档。二、转正定级（一）毕业生自毕业一年后，凭报到证到档案存档机构领取转正定级申请表，后到报到证上的企事业单位（及毕业生在毕业时签约三方协议的单位）人事处在转正定级申请表上盖章，最后将转正定级申请表交回档案存档机构。毕业生的档案正式由学籍档案正式变成人事档案，毕业生干部身份。（二）关于毕业生自毕业一年后是否到档案存档机构办理转正定级手续，具体详细咨询档案存档机构。

5，天津市毕业生档案存放在哪

天津市毕业生档案存放在天津市大中专毕业生就业指导中心。天津市大中专毕业生就业指导中心地址：天津市梓苑路20号附近地标：花园别墅 ? 环湖南道 ? 体院北环湖中道 ?档案一般存放机构有：一、人才：户口所在地的人力资源和社会劳动保障局或人社局（师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档）；二、报到证签约单位：毕业时报到证的报到单位（签约单位或者签约单位委托存档的人才）；三、毕业学校（颁发毕业生最高学历的毕业大学）；四、企事业单位：具有人事权的事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。特别被兼并、破产、转制的国有企业（或企事业单位），人事档案存档由事业单位，股份制企业和国有企业人事部门或者企事业单位委托的人才中心存档。拓展资料：目前学术界关于档案的定义还不统一。一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。我国古代的档案，在各个朝代有着不同的称谓。商代称为"册"，周代叫做"中"，秦汉称作"典籍"，汉魏以后谓之"文书"、"文案"、"案牍"、"案卷"、"簿书"，清代以后多用"档案"，现统一称作"档案"。个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写，是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人政治生涯中的重要组成部分，绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活，就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道，建立起个人档案既是工作的需要，也是社会的需要，更是一个人在社会上工作和生活的需要，这是单位或企业了解一个人的重要手段。没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你，对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管?一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门，这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门;对于企业单位另有规定，一般应在他的所属上级行管单位。对于大量的流动人口则另有规定。2016年1月，中央组织部通报称，在省管干部档案专项审核中，420人因档案造假受到组织处理或纪律处分，186人因档案问题被记录在案，未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三个特点:--年龄、学历、经历是"重灾区"。--多人协作，团伙作案。--履历造假往往伴随其他违纪违法行为。一位长期从事组织工作的干部说，档案造假会牵涉到很多部门，如年龄、户籍等归公安部门管，学历归教育部门管，而档案只是前面这些部门工作的最后痕迹。因此，一份处处造假的档案背后可能是多个部门管理、把关的问题。"特别是过去对档案管理很松散，随便找个熟人就能把出生日期、民族都改了。"参考资料；百科-档案