天津市退休本用途，谁知道天津的就失业证的用途

本文目录一览

1，谁知道天津的就失业证的用途
2，天津养老保险手册
3，天津养老保险手册问题急请教谢谢
4，天津养老保险问题
5，天津关于养老保险手册
6，天津养老保险手册的问题
7，天津退休职工遗属补助

1，谁知道天津的就失业证的用途

上保险

你如果找到了工作单位要给你转正了上保险了就用的上就失业证

上社会保险的时候必须要用到

很有用它记载着工龄保险等到办退休时都用的着

谁知道天津的就失业证的用途

2，天津养老保险手册

你好：看你叙述的情况，应该是原单位没办理保险手册或者是没去社保领取。你可以去河西社保中心询问一下，让社险的人帮忙查查是不是真的给你上过保险，然后询问保险手册的事。以上，希望可以帮到你

你去社保中心解决吧，养老保险手册是社保中心传宣和推广用的，不需要花钱买。顺便还可以咨询一下你适合哪种。地址：天津市和平区建设路18号。咨询服务热线电话12333

天津养老保险手册

3，天津养老保险手册问题急请教谢谢

医保卡和养老手册都应该找原单位要。上保险和档案没关系。如果手册丢了，让原单位重新开个本，写完之后去劳动局盖钢印，然后去社保盖转出章。那个医疗卡如果丢失了也没事，现在都是办理社保卡，你可以去你户口所在地的街道办事处去办理新的社保卡。你问问原单位你医疗卡是哪个银行的（如果他不告诉你，你也可以问东丽社保），你可以直接去挂失，但应该得去趟东丽，貌似办清户得社保出具什么东西。如果养老手册他们不给你，或者给你遗失了，是他们的问题，他们需要负责的。如果不管可以去劳动局提起仲裁。

天津养老保险手册问题急请教谢谢

4，天津养老保险问题

可以自己上，第一步：你把档案转到你户籍所在地的街道劳动保障服务中心，如果你没有档案，也可以去你户籍所在地的街道劳动保障服务中心建立一个新的档案。第二步：建档后你就可以在那里新开个户参加养老保险了，可以只缴纳养老保险，今年一个月305元。这两天去办还来得及，赶紧去吧。

理论上按天津市最低、平均、最高工资标准三个基数，任意选择一种计算，个人缴纳负担22%。我所知道的最低标准是1525元，也就是每个月上335元左右的保险，这里不包括每年200元的大额医疗补助（基本也没什么用）。上够15年就不用上了，到退休年龄再开始取。最好不要间断。

你想自己交养老和医疗保险的话，不需提档，你可以以自由职业者的身份参加养老和医疗保险，带身份证到当地的社保大厅，那里的工作人员会给你帮助，使你顺利的参保，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，

5，天津关于养老保险手册

这件事尽量协商解决为好，因为需要原单位为你办理退工及社保停缴及复核签章等手续，办理这些手续之后你才可以正常的在新单位办理录用和继续缴纳社保险的手续，否则是比较麻烦的（劳动局和社保中心电脑联网显示你仍在原单位就业，是不能在新单位办理录用或缴费手续的）。当然如果你有充足的理由认为你做的都很到位，是原公司在故意为难你，你可以到企业所在地的区劳动仲裁提起仲裁，责令他为你办理退工手续交还你的《养老保险手册》和《就失业证》。自己是办理不了这两个文件的。

1、养老保险手册只是一个记录缴费信息的小册子，自己可以办理，自己拿着就行，和单位没有什么关系。可以直接去当地社保局办理。2、辞职在单位办完以后，需要去社保局办理单位社保缴费人员的减少，然后还可以凭解除劳动合同关系证明书办理失业金领取手续。如果在其他地方就业可以办理社会保险关系转移，在公积金管理办公室办理公积金转移。3、在新公司办理入职一般单位的人事就能办了，只需要注意和原单位把社保关系等交接清楚就可以了。

6，天津养老保险手册的问题

职工养老保险手册不用换,你从开发区转到河西上保险的话,先得在开发区社保分中心做减(也就是开具保险转移单,转移单和养老保险手册都会放到你的档案里),然后你直接到河西交保险就可以了.如果保险关系是从非天津市的地方转到天津市的话要换手册,你这种情况不用换,而且还能将保险衔接上.

保险手册须知一、办理时间：每月3日至25日（公休日除外）。过期一概不予办理。二、所需材料： 1、身份证复印件； 2、1寸彩照1张； 3、天津市社会保险缴费人员登记、变动名册（职工人员增加名册）； 4、补办手册需到社险打印个人缴费记载单。 5、外区县缴费请到初始缴费地劳动部门办理。

1，养老保险手册不放在档案里，是由个人保管的。2，二个单位不在同一统筹区的要办理转移合并手续。3，医疗保险缴费年限是累计算的，没有多大影响，但在中断期间不能享受医疗保险待遇。

我不知道开发区怎么办，但是我知道市内的单位直接在社保中心买一本空白养老保险手册，然后单位在社保办理用工手续，做保险增加，然后交保险盖章就可以了

7，天津退休职工遗属补助

遗属女若是年55周岁及以上。无固定收入可以享受每月的生活困难补助费。标准是你所在城市居民最低保障工资。各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：　　为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工(含离退休人员，下同)因病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：　　一、丧葬补助费　　在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。　　二、一次性抚恤金　　在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。　　三、遗属生活补助费　　从2007年7月1日起，对供养直系亲属按月给付的生活补助费标准调整为：遗属是非农业人口，户籍在省辖市市区的月生活补助费标准为300元，户籍在县（市）乡（镇）的月生活补助费为220元；遗属是农业人口的，月生活补助费标准为150元。孤身一人的，在上述标准上另加20元。遗属生活补助费从职工死亡次月起给付。遗属待遇标准确定后，除我省统一调整标准外，不因遗属本人居住地变动而改变。　　职工有多名遗属时，全部遗属的月生活补助费标准之和，不得超过该职工生前月工资或月基本养老金。　　四、供养直系亲属丧葬补助费　　在职人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月本企业养老保险人均缴费工资1个月的标准发给；离退休人员供养直系亲属死亡时，供养直系亲属丧葬补助费调整为按当月离退休人员基本养老金1个月的标准发给。　　五、职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件　　职工供养直系亲属范围及享受遗属生活补助费的条件，比照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）执行。具体是：　　（一）职工供养直系亲属，范围包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。　　（二）上述规定范围中的人员，以死亡职工工资或养老金为主要生活来源的，在职工死亡30日内有下列情形之一的，可按规定享受遗属生活补助费。　　1、完全丧失劳动能力的；　　2、因病或非因工死亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；　　3、因病或非因工死亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；　　4、因病或非因工死亡职工子女未满18周岁的；　　5、因病或非因工死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；　　6、因病或非因工死亡职工子女及其配偶已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；　　7、因病或非因工死亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。　　（三）领取遗属生活补助费的人员有下列情形之一的，停止享受生活补助费：　　1、年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；　　2、就业或参军的；　　3、因病非因工死亡职工配偶再婚的；　　4、被他人或组织收养的；　　5、死亡的。　　（四）领取遗属生活补助费的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受生活补助费。刑满释放仍符合领取生活补助费条件的，按规定的标准享受生活补助费。　　六、支付渠道　　本通知规定的各项待遇由原支付渠道支付。　　七、其他　　本通知规定适用于城镇各类企业及其职工。按照国家和我省有关规定由企业基本养老保险统筹基金支付养老金的离退休人员适用本通知。　　退职人员只享受本通知第一条规定的丧葬补助费。　　本通知从2007年7月1日起执行。其中离休干部一次性抚恤金调整时间按机关离休干部调整时间执行。

遗属补助有规定的，你去天津新新药业公司去询问。【大企业都有劳资科.工会】