缴存基数,公积金缴存基数怎么算?

公积金缴存基数？具体计算公式:单位月存款缴存基数×存款比例(人民币以下四舍五入)个人月存款缴存基数×存款比例(人民币以下四舍五入)月存款总额单位月存款 个人月存款。住房公积金缴存基数如何确定住房公积金月缴存额按照单位月缴存额和个人月缴存额之和确定，1.公积金缴存基数，怎么算。

住房公积金月缴存额按照单位月缴存额和个人月缴存额之和确定。具体计算公式:单位月存款缴存基数×存款比例(人民币以下四舍五入)个人月存款缴存基数×存款比例(人民币以下四舍五入)月存款总额单位月存款 个人月存款。住房公积金缴存基数是上一年度职工月平均工资，即上一年度工资总额除以12。上一年度职工月平均工资为上一年度职工工资总额的月平均值。

公积金缴存基数指上一会计年度职工月平均工资。一般来说，公积金的缴存基数是限定在一定范围内的，公积金的缴存基数需要大于等于本市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。《住房公积金管理条例》规定，公积金缴存额按公积金缴存基数乘以公积金缴存比例计算，其中公积金缴存基数一般为上一年度职工月平均工资(职工新就业或调动工作的当年缴存基数为职工本人首月工资总额)，缴存比例一般为5%。

一般情况下，缴存基数不得低于各地市人力资源和社会保障部门公布的上年度职工月最低工资(有的地方为上年度职工月平均工资的60%)，不得高于上年度职工月平均工资的3倍。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位缴存的住房公积金比例。

公积金基数指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。具体规定如下:1。单位存款比率的调整。单位和职工住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。单位可在规定的缴存比例下限和上限内，根据自身实际情况选择合适的缴存比例；2.灵活就业人员缴存比例的调整。灵活就业人员可根据自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不低于10%，不高于24%；3.降低存款比例或延期付款。

最低公积金缴费基数1。按照职工本人和单位各7%的缴存比例，住房公积金月缴存额下限为282元；2、城镇个体工商户及其从业人员、自由职业者的住房公积金月缴存额参照此标准执行；3.部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核批准后，可按照单位与职工协商确定的月缴存额缴存，但不得低于当年住房公积金月缴存额的下限水平。

法律解析:住房公积金缴存基数是上一年度职工月平均工资，即上一年度工资总额除以12。上一年是指自然年，即上一年的1月至12月。根据国家统计局的规定，工资总额包括六个部分:1 .时薪2。计件工资。奖金。津贴和补贴。加班工资。特殊情况下支付的工资。职工年度工资总额是指一年内各单位直接支付给职工的劳动报酬总额。

职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存基数指按照这个数字你应该交多少公积金。一般是上一年的月平均工资。比如去年平均工资2000，今年的缴存基数是2000，按照个人和单位各交12%的标准。今年个人每月240元，单位240元。月职工住房公积金/123，456，789-0/职工本人上年度工资总额÷12工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、职工本人新入职或新调动当年第一个月工资/123，456，789-0/。

1。公积金缴存基数，怎么算？月职工住房公积金/123，456，789-0/职工本人上年度工资总额÷12工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资、职工本人新入职或新调动当年第一个月工资/123，456，789-0/，2.保证金1的计算。职工住房公积金月缴存额1，职工个人住房公积金月缴存额。职工个人住房公积金月缴存额，职工住房公积金月缴存额123，456，789-0/×职工住房公积金比例3。职工住房公积金月缴存额123，456，789-0/ ×单位住房公积金缴存比例，请点击进入图片说明(最多18个字)，三。提取程序和材料(一)购买商品房提取住房公积金需提供以下资料，1.一年内首付款收据(带上原件，用A4纸复印)。