当然除地区经济发展的整体水平以外，政府对教育行业的投入和对教师工资待遇的投入也是关系着教师的收入水平的。河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。
1、郑州市中小学老师工资待遇在编的和不在编的，公立和私立的都怎么样？
这个怎么说呢，一般情况下在编与外聘都同工同酬，但是在编老师有的钱，外聘不一定有，因为在编的是财政按人头发的，比如说是年底对领导班子的考核奖，还有每个月的文明奖，还有每个月的考核奖，还有校园平安奖，这些都是外聘老师没有的，如果学校有分校的话，再加上校长有良心的话，外聘老师这些可能会从分校来发，虽然不允许从分校发本校老师的钱，但是，如果校长有良心的话，会想办法的，所以说你去一个学校，就要看学校的领导班子有没有良心，对老师好不好！。
2、河南教师工资全国倒数吗？你们那里教师工资怎么样？
教师的平均工资按国家有关规定：教师的平均工资水平不得低于当地公务员的平均工资水平，因此教师的工资与所在地的财政收入有很大的关系，即使在广东发达地区的珠三角地区与粤东西北地区教师的工资差别也比较大，持别是在深圳很多博士生去挣抢一个教师岗位，但在欠发达地区就不存在这样的情况了，当然除地区经济发展的整体水平以外，政府对教育行业的投入和对教师工资待遇的投入也是关系着教师的收入水平的。
3、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的，我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右。
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元，他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款。（单位12% 个人扣款12%约等于2500），
年收入为8万左右。郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的，听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧。这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力，
4、河南中小学教师工资有多少？
河南中小学教师工资有多少？当看到这个问题时，我感觉自己有十分的发言权，并且感觉，你问这个问题和问一个女人的年龄一般，说了不好意思，不说也不好意思，让人感觉好尴尬啊！我是一个70后，1995年毕业后就分配到当地普通高中任教，随后被调入进入县一高，后来辞职了，现在下在给你回答这个问题！你一定听说过一个歇后语：教师涨工资，找一电器名（空调）！这句话现在看来有点落后，但在全国各地，一定存在着，在河南也肯定有一些地方存在着，上有政策，在下面落实不了。
这样我就回答你：第一：河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，第二：城乡存在差别，乡村教师痛并快乐着。老师工资低，乡下的教师更低，这是地球人都知道的秘密，但是很多人又想考入教师队伍，这是为什么呢？因为是铁饭碗，还有很多所谓的福利在吸引着大家的眼球！因为这些的因素存在，再加上学校的福利不同，教师工资在同一个城市的市里和农村差别1-2000元，甚至更多都是有可能。
