很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。以我们中部小县城，珠三角、长三角为例，说说事业单位工资情况，坐标陕西，于2008年以本科学历考入省直事业单位，2020年12月聘副高，月工资55月考核1300-15年终考核1万，但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五。
1、小县城的事业单位待遇怎么样？
小县城事业单位级别主要有：管理岗10级，管理岗9级，管理岗8级，管理岗7级。不同地方工资待遇不同，经济发达的工资待遇高，经济发展一般的工资待遇稍微低一些，以我们中部小县城，珠三角、长三角为例，说说事业单位工资情况。数据不完全准确，仅供参考，①我们中部19县小县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级6.5万，管理岗8级副科7.6万，管理岗7级正科8.8万，
相同级别的，事业编大概是公务员的0.88倍。②珠三角某直筒子发达市乡镇（相当于县城），全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级15万，管理岗8级副科17.5万，管理岗7级正科19万。明显比我们19线小县城高很出太多，③长三角某发达市乡县城。全年加上公积金、年终绩效考核奖等，管理岗9级17万，管理岗8级副科19万，管理岗7级正科21万，
高于珠三角，主要是长三角发达县城比较多，产业比较均衡。④东北、西北、西南这几个地区与我们中部小县城工资差不多，西北地区稍微低一些，东北地区稍微高一些，但相差不大。小县城事业单位主要有：各类公办学校、医院、县防疫检疫站、县道路运输事务中心、县公路事务管理中心、县农业技术推广中心、县规划所、县城市执法中队、县教育管理中心等单位，
2、乡镇事业编待遇怎么样？
乡镇事业编人员工资待遇怎么样？说实话，不咋样，典型的吃不饱饿不死，适合一个人过过日子。想靠工资养家糊口、买车买房，基本不可能，更遑论发家致富，以小公所在的西部三线城市为例，新入职的乡镇事业编管理岗（已过试用期），扣除五险两金后大致在二千九左右，加上乡镇补贴等福利性补贴，实际到手最多三千五。由于乡镇管理岗基本没有升职的可能，这就意味着乡镇事业编管理岗人员以后除了加点工龄工资外，以后长期都将保持这个工资水平，
很多人因此都改走专技岗，通过评聘职称提升待遇。但乡镇事业单位受平台限制，中高级职称比例有限，绝大部分专业技术人员干一辈子最多评个中级职称，拿到的工资介于副科到正科之间，加上乡镇补贴等，每月实际到手不会超过四千五，算上年终绩效等收入，乡镇事业编中级职称人员年收入在八万区间上下，而如果是管理岗，至多不超过七万。
3、事业编单位工资怎么样，大概多少，待遇好吗？
1.山西长治某县教师编，一个月到手2700，公积金780，绩效一年8000，乡镇补助一个月600，烤火费3300，就这一年就这些，在乡镇学校有个乡镇补贴，去了县城市里没有补贴，工资更低穷地方工资是真的低，我们这公务员工资也不高，有的单位的公务员还没老师工资高，2.坐标陕西，于2008年以本科学历考入省直事业单位，2020年12月聘副高，月工资5500，月考核1300-1500，年终考核1万。
3.中部乡镇事业编，旅游文化局下面的事业单位乡镇文化站，每个月到手两千八，公积金我个人五百一十二单位五百一十二就是1024，社保个人五百多，单位缴纳一千五百多，基本都是按照最高的标准缴纳的了，公积金也是个人十二个点，因为我们单位是全额财政拨款也没有营收能力所以年底绩效会卡从2019年开始已经几年没发过年底绩效，有精神文明奖年底八千，
其实和行政编公务员比起来还是差不少的，一年要差个三四万。在大城市三四万可能不算个什么，但是小地方一年到手加起来也就四五万块钱，再加上一些隐形的福利我们单位吃饭一餐十块钱，公务员行政编一餐一块钱还有社会地位等等行政编比事业编还是要好出很多的，我们这乡镇事业编一年到手五万不到吧，县城的一年比我们还要少接近四千，我们还有个每个月300的乡镇补贴。
