宿舍管理方案，跪求一份关于学校宿舍管理的策划方案

本文目录一览

1，跪求一份关于学校宿舍管理的策划方案
2，学生宿舍如何管理
3，学生宿舍管理措施
4，宿舍管理工作计划
5，急需一套寝室的管理方案
6，宿舍管理方案
7，如何把学生宿舍管理好
8，学生宿舍管理办法
9，员工宿舍管理制度
10，怎么写宿舍管理方案

1，跪求一份关于学校宿舍管理的策划方案

简单排好卫生打扫规定一个点每晚检查学生入寝

跪求一份关于学校宿舍管理的策划方案

2，学生宿舍如何管理

　　导语：学生宿舍如何管理?学生宿舍作为学生学习、生活和交往的重要场所，是学校对学生进行教育管理的重要阵地，应该坚持“以学生为本”的服务宗旨，把学生的个性化发展和提高管理工作水平与管理员工素质结合起来，使学生宿舍能够成为学生个性化教育的另一重要课堂。　　学生宿舍如何管理　　1、宿舍管理员要专业化：　　据我所知，目前东海县农村几所高中宿舍，都是雇一些社会上人员，他们没有管理经验，学校雇来后，也没有进行专业培训，这类型的管理员进入学生宿舍，其实根本就没有让学生有信服之处。对此种情况，如果学校里老师比较充足的话，学校里可以安排一些负责任的教师专门管理宿舍，明确工作具体要求，并对管理宿舍的老师制定切实可行的考核方案。如果学校老师不够充足的话，学校里可以适当雇一些宿舍管理员，雇来之后要进行专业培训，让他们熟知工作的具体要求，同样要对这些管理人员制定考核方案。　　2、学生的一日行为规范要精细化、制度化：　　(1)学生宿舍内务卫生要求要具体化; 　　(2)学生进出宿舍时间段要明确，特殊情况需要进出宿舍，手续如何办理等，这些都应该制度化，实行张榜公布; 　　(3)学生在宿舍里不同时间段，可以做什么，不可以做什么，要明确化; 　　3、宿舍的安全管理要常态化：宿舍里哪些与安全有关的隐患要一一列举，张贴上墙，教育学生远离这些安全隐患，有必要要实行强制措施。宿舍安全方面要时时关注，天天关注。　　4、宿舍里的偶发事件要实行预备化：要制定好各种应急方案，在宿舍里有可能出现的各种偶发事件，要准备应急处理措施。这样即使出现偶发事件，也可以将偶发事件的损失降低到最小化。　　5、宿舍里优缺点要实行公开化：每天在小黑板上公布今天获得文明宿舍的宿舍号，这是一种间接的表扬，是一种催人向上的力量，是教育学生的一种特殊手段。对存在问题的宿舍，提出限期整改意见。　　学生宿舍如何管理　　一、学生宿舍内务卫生整体要求，以评分为标准︰　　1.门、窗、地面整洁。房门口，楼道地面不得有垃圾积水。　　2.物品摆放整齐。书和行李床上的物品要摆整齐。　　3.洗漱用具放在统一位置。　　4.床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐。　　5.被褥叠整齐。　　6.床上不乱扔杂物。　　7.阳台无杂物。　　8.卫生间整洁无异味、垃圾入袋。　　9.不私拉电线，不使用电热器。　　10.不使用蜡烛。　　11.不在房门口吐槟榔汁。　　12.不在墙上涂写刻画。　　学生寝室卫生每周公布一次，成绩突出的宿舍，将在大会上公布表扬，列入班级分，并获得文明班级流动红旗一面。　　二、一日常规：　　1.早上学生离开宿舍，有本宿舍值日生打扫卫生。　　2.上课期间不准回宿舍，因有特殊事情出入宿舍的，必须有班主任与分管主任准许的假条。　　3.严禁在宿舍内抽烟、喝酒、打牌、下棋等。　　4.不许乱窜别的宿舍。　　5.严禁向窗外、楼下及其他地方乱扔杂物。　　要想成为优秀的宿舍管理员，必须不断地学习、实践，再学习，再实践。在不断的学习中，学会在身边找问题，带着问题来分析学生，理解学生，在实践中获取某种观点与方法，并用这种方法与观点来反思，在反思中改善行动。　　学生宿舍如何管理　　一、提高生活辅导员、宿舍管理人员的素质，是进行个性化管理的`保障　　学生宿舍管理的核心是管理好学生，这就要求我们必须在开展工作之前深入学生生活，摸清学生的思想动态，真正找到解决问题、化解矛盾、引导学生发展的根源。生活辅导员、宿舍管理人员素质的高低将直接影响到人性化管理工作的好坏，因为生活辅导员、宿舍管理人员在工作中积极的思想和高尚的行为正是宿舍管理中实现个性化管理设想的基本。言传身教是教书育人的基本方法。生活辅导员、宿舍管理人员是学生课外感情交流最真挚、精神交流最多的老师，是对学生思想引导重要的关键人物。他们接触学生最多，面对面交流工作最多，所以人文关怀和道德情感交流也最多。因此，他们的“形体语言”无意中就会影响学生的思想和行为。这就对生活辅导员、学生宿舍管理人员的综合素质提出了较高的要求。　　学生宿舍管理部门应建设一支思想好、业务精、作风正的工作队伍。要树立管理人员的主人翁意识，增强管理人员主动为师生服务的理念，把学生宿舍管理工作当作一项事业来做，把学生当作自己的亲人、朋友来关心。要树立以学生为中心的管理思想和理念，构建好权责清晰、分工明确、合作有序的学生宿舍管理工作体制，在管理服务中做到“四心”，即对学生要有爱心、对工作要有诚心、对不文明行为要有戒心、对组织建设要热心。要围绕“一切为了学生，为了学生一切，为了一切学生”这一要求开展工作，保证个性化管理思想落到实处。　　二、提高服务质量是进行个性化管理的途径　　进行个性化管理需要学生从以往被管理的被动位置转变成主动要求管理的位置，要引导学生的内在精神要求处在一种积极的接受状态中，从而产生良性的思想认识，使学生处在主动的地位，真正成为教育的主体。这就强调我们的管理工作需要更多地关注学生的思想热点,尊重学生的个性特征,增强工作的实效性。　　宿舍管理人员的服务内容是学生的宿舍生活。做到学生心里的服务，可以使管理措施得到学生的理解，促进管理工作措施的落实。在实施学生宿舍管理服务中，不能单一地停留在管人、管物上，还应从以下三方面采取措施：　　1.提供星级的服务。要配置一批真正具有现代物业服务理念的专业人才进入服务队伍当中，抓好安全、保洁、维修等方面的工作，服务好学生宿舍。楼层布置上应符合学生的喜好和追求，创造出一定的文化品位，从而使人文与环境达到和谐的统一。同时，要侧重了解学生的心理动态，掌握他们的思想状况，有针对性地展开工作。要主动深入学生中，了解学生的服务需求，对学生在工作中提出的意见要尽快改进，满足学生合理的服务需求。学生工作处、宿舍服务部门、保卫处三方之间要形成相互支持、相互配合的共识。管理人员要密切加强与各院系学生管理部、团委之间的沟通联系，及时了解他们的教育措施和工作安排，积极做好配合工作。　　2.提供亲人般的情感服务。学生宿舍，作为学生休息、交往的主要空间，在一定程度上已经具备了家的形态和功能。管理人员要视学生为亲人和朋友，要从身心两方面照顾好学生。在工作中要尽可能设身处地为学生着想，在各楼公示管理单位值班求助电话、工作投诉电话、校医院值班电话。如派管理人员将学生病人送往医院并落实人员照看，及时通知其家长及班级老师，使学生和家长都很感激。要从体贴学生冷暖出发提供服务，让学生感受到关怀、爱护及组织大家庭的温暖。例如，快下雨了，出告示牌提醒学生收衣物;放假了或毕业离校，提醒同学们注意安全，送上祝福的语言;在楼内免费提供工具箱、针线包、打气筒、煮药炉等，为学生提供想得到、做得到的生活服务。　　3.宿舍精神文化生活服务。宿舍精神文化生活服务要以校园精神文化建设为主题和方向，打造宿舍文化，使其成为校园精神文化不可或缺的一部分，进而使宿舍精神文化生活成为校园生活的延续，使学生在潜移默化中接受教育，发挥宿舍环境育人的重要功能。

学生宿舍如何管理

3，学生宿舍管理措施

宿舍管理两个重点，一是安全，二是秩序。安全问题包括预防火灾、建筑物本身和用电安全，秩序问题包括作息时间、生活内容、学生矛盾处理等方面。具体情况银光根据不同学校学生年龄状况采取不同措施。

学生宿舍管理措施

4，宿舍管理工作计划

时间的脚步是无声的，它在不经意间流逝，迎接我们的将是新的生活，新的挑战，是时候认真思考工作计划如何写了。写工作计划需要注意哪些问题呢？下面是我为大家收集的2022宿舍管理工作计划，仅供参考，希望能够帮助到大家。宿舍管理工作计划1 新学期，在学校领导的关心、支持及正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作，坚持教育、管理、指导和服务相结合的原则，以育人为核心，以服务为宗旨，以制度建设和科学管理为手段，积极致力于营造良好的宿舍环境。一、围绕中心，服从大局，做好新生入住及管理服务工作 1、认真做好新学期寄宿生宿舍入住工作。在七年级学生到校之前，我们的寄宿部老师提前到校，对各宿舍的卫生进行彻底打扫，不留任何死角。在新生入校时，以一个干净的、有序的环境迎接学生家长进到我们的学生宿舍，他们给与了积极的评价。 2、认真落实学生作息制度。为了配合校风学风建设，加强对学生的管理，寄宿部严格执行宿舍的晚间熄灯制度。学生宿舍管理处对此进行了细致的前期调研，一面学习兄弟学校，一面倾听学生的意见，在此基础上，严密制定了实施方案。新学期一开始，晚间熄灯制度正式施行，每晚22:50准时关闭公寓大门，23:00熄灯，早上6：00准时起床，我们的宿舍管理老师克服各种困难，和学生住在一块，一起作息，保证各种制度的落实，争取创造一个良好的、有序的、文明的、和谐的宿舍环境二、完善制度，规范程序，加强管理，探索新形势下的宿舍管理新模式 1、坚决落实“依法治校”原则，注重加强制度建设。在原有制度基础上推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理办法》、《住宿管理员职责》、《住校生请销假制度》、《住校学生量化管理条例》、《学生宿舍安全保卫细则》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。 2、完善服务体系，实现向学生“自我教育、自我管理、自我服务”的延伸。寄宿部特别成立了“学生会宿管部，定期对该部成员进行培养。通过校学生会宿管部，充分调动学生的积极性，尝试开展了文明宿舍创建系列活动，进行了每周一次流动纪律、卫生流动红旗的`评比，并把每月的各宿舍获得流动红旗的多少与班主任月津贴直接挂钩，督促班主任老师积极参与管理三、争取做好学生宿舍的安全与稳定工作（1）加大宣传力度。对于安全稳定工作，我们注重正面引导，加强了信息的公示和披露，效果良好，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们利用早操时间对学生进行了持续不断的宣传，毫不松懈。这样，有力确保了安全与稳定工作的顺利开展。（2）加强检查与维修。为杜绝安全隐患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一对各宿舍楼进行安全巡查；对于发现的安全隐患如：对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维修，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。除了例常的检查寄宿部还分别在春季、冬季会同公安处、总务处等部门对违章使用大功率电器、私拉乱接电线、燃点蜡烛等违纪情况进行逐宿舍的彻底清查，对于违章电器坚决予以没收。（3）重视安全管理工作。利用每周一的例会对全体值班员进行培训，对值班老师进行安全知识培训，熟悉灭火器的使用方法及发生意外时处理紧急事件的操作。将安全秩序工作制度化、规范化，要求值班员每天巡查各楼层，发现安全隐患及时采取措施解决，力争做到学生寝室安全有序，无明火、无外来人员留宿现象，宿舍楼内无停放自行车现象。在新学期里我们力争保持宿舍管理工作平稳有序运转的同时，为学校的工作大局做出一定贡献。我们将紧紧围绕学校的育人目标和工作中心，服从大局，积极探索、开拓创新，努力开创我校宿舍管理服务工作的新局面。宿舍管理工作计划2 为确保教学的正常进行，做好宿舍管理工作，特做工作计划如下：一、根据学校安排，新学期开始首先要召开住宿生大会，向住宿生公布住宿生管理条例，以及有关的规定，使他们对如何做一名合格的住宿生有一个初步的了解。二、强化内务要求，提高住宿生的环境保护意识。 1、内务的具体要求是：书架整齐、干净、无杂物；地面干净，床上平整，枕头放正，被子成型并码放好，桌上物品整齐，桌面干净，毛巾统一放齐，窗台干净，暖气、窗台上不得放鞋袜等物。 2、环保要求是：不得在楼内乱扔杂物，不得在楼内或水房内乱泼乱倒剩菜剩饭；每周进行一次大扫除。三、纪律要求：（1）不得打架斗殴、骂人，不得吸烟、喝酒，不得夜不归宿，不得损坏公物，不得私自用电等；（2）按时做好熄灯前的准备工作，熄灯后不许再做与睡眠无关的琐事。四、检查内容与时间：坚持三查：即早查内务，晚上查房及熄灯后的纪律，其它时间查住宿生的环保情况和纪律等。五、检查评比标准：各宿舍每天的内务、纪律得分按实际情况而定，内务符合标准，全天没违纪发生，得10分，每发现一处不达标或个人违纪现象的扣0.25分，周末汇总，根据得分分为5个档次：最佳10分，优秀9.5分，良9分，中8.5分，差8分。六、对差的宿舍及个人的处理： 1、一周内有3次得8分以下的宿舍，报政教处停上自习整顿，仍无改进的停宿1周； 2、一周内有3次违纪的个人，报政教处停宿1-2周，情节严重屡教不改的，报政教处停宿。七、坚持天天有检查，周周有评比，月月有总评，使各班能及时掌握住宿生动态，以利于更好的开展工作。八、每月一次宿舍长会，通报月总情况，总结成绩，找出不足，扬长避短。九、学期末评出先进宿舍，并予以奖励，原则是精神鼓励为主，物质奖励为辅，且通报所在班，予以表扬。十、多接触住宿生，做他们的知心朋友，对个别经常违纪的住宿生要多做思想工作，以摆事实讲道理的方式教育他们，促使他们转变。十一、严格执行请假开条制度：住宿生退宿、短时间离宿，周内因事回家，去亲戚家，白天因病上不了课或上不了晚自习的，一律在事前找班主任或值班老师开条。十二、在搞好团结，相互配合的基础上，对住宿生要强化监管力度，力求不出事，，将事故消灭在萌芽状态，保证工作的正常进行。宿舍管理工作计划3 为确保教学的正常进行，做好宿舍管理工作，本学期紧紧围绕学校的工作思路和德育工作的指导思想，进一步完善规范寄宿生管理制度，为寄宿生创造一个良好的生活、学习的环境，更好地为教育教学的稳定发展服务，现结合实际制定计划如下：一、寝室卫生 1、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务。坚持每天打扫二次，早7：00前，下午2：00前，搞好寝室卫生，接受值周生和管理员检查。 2、必须全天保持寝室的清洁卫生，做到室内、走廊地面无垃圾，无痰迹，无积水；做到墙壁上无脚印、无涂写刻画；做到门窗、天花板无蜘蛛网；做到床底下无凌乱物。 3、保持卫生间、洗刷间的整洁，不得将废弃物倒入洗脸池、便池。大便后要放水冲洗，冲洗完毕要关好水龙头。二、寝室摆设 1、室内生活用品摆设做到整齐划一，成“六条线”： ①毛巾拧“干”挂成一条线； ②被子折成四方块放成一条线； ③床底下的鞋子摆成一条线； ④物品台上的洗刷品和其它用品排成一条线； ⑤暖壶、脸盆在洗脸池旁摆成一条线； ⑥简易衣物柜内衣物挂成一条线。（以上作应在上午、下午上课前完成好） 2、床档帘、窗帘、简易衣柜帘等挂设规范。三、寝室纪律 1、遵守作息时问，每天按时起床（7：00）。无特殊情况不得随意滞留宿舍，（早7：40午2：00）上课前及时离开宿舍。 2、在楼内必须保持肃静，不准喧哗，不准嬉闹，不准打球，不准翻爬护栏。 3、必须按指定床位就寝，不得自行更换，不许窜楼层、窜寝室，男女生不得互窜宿舍，不得带校外人员和非木寝室同学进入宿舍或留宿，不准外宿。四、寝室安全 1、上课时间及放假期问，寝室一律要上锁关窗。 2、晚休就寝时，室内要上好门扣，以防失盗。 3、爱护宿舍的门窗、玻璃、床、物、柜、消防栓等公物，凡室内外公共设施、财产责任到人，如有损坏责令其修理或赔偿。 4、不得安装、拆改宿舍楼的一切设施。严禁私自接、插、移电源，预防产生触电事故。不得在宿舍点蜡烛燃明火，防止火灾事故的发生。 5、不得向楼下泼水，扔废弃物，如扎伤人或损坏公物要赔偿和纪律处分。五、学生宿舍要求： 1、地面干净，无纸屑、无杂物、无痰迹。 2、床铺平整、铺面干净。 3、墙壁、日光灯管、标语牌、置物柜无积尘。 4、门窗无积尘，玻璃明亮干净。 5、学生洗脸用具摆放整齐。 6、卫生工具摆放有序，经常保持室内的清洁。六、措施 1、设立舍长为组长的卫生监督岗，明确责任，强化监督，认真做好保洁工作。 2、建立晨晚检制度，加强个人卫生，严格预防传染病的发生，及时登记住宿情况，了解缺勤情况及原因，发现问题及时向后勤办公室反映。

5，急需一套寝室的管理方案

寝室公约分享作者：永恒的蒲公英已被分享133次评论(0) 复制链接分享转载举报一：寝室长必须为寝室成员服务。二：在寝室内乱扔垃圾，由寝室长负责捡起。三：寝室长不能推卸责任，更不能让别人当寝室长。四：寝室被评为星级寝室，寝室长必须按规定请客寝室成员。五：寝室扣分寝室长要罚扫。违反上述规定视情节轻重对违规者给予适当罚扫。

6，宿舍管理方案

宿舍管理方案　　宿舍管理方案，宿舍是个小社会，是学生学习、生活、休息的重要场所，规范、有序、整洁、和谐的宿舍环境对学生的成长成才有着潜移默化的影响。学生宿舍是大学校园的重要组成部分，下面看看宿舍管理方案。　　宿舍管理方案1 　　一、总则　　1.目的　　为保证员工有一个清洁、卫生、安全的住宿环境和秩序，保证员工得到充分的休息，特制定本制度。　　2.适用范围　　本制度适用于公司所有住宿员工。所有员工和宿舍来访人员，在宿舍内必须严格遵守国家法律法令，遵守公司各项规章制度，应服从宿舍管理人员执行本《员工宿舍管理制度》的管理。　　二、住宿与退宿手续　　1.住宿　　1.1本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。1.2员工入住宿舍前需填写《入住申请表》，经部门领导及行政部经理书面批准后，由宿舍管理员安排房间，并发放相关住宿用品，。　　1.3住宿人员必须服从宿舍管理员的统一安排，按指定的房间、铺位入住．未经批准，不得擅自入住或自行调房。　　1.4住宿日期以实际搬入时间为准，不得晚于预计时间3日，超过3日的床位不再保留。　　2.退宿：　　员工退宿时，须在行政部办理退宿手续，并退还钥匙和住宿时所领取的物品。离职人员最晚需在离职当日办理退宿手续。　　三、日常管理　　1.为确保上班办公环境，工作日洗漱时间不得晚于早8:00. 　　2.宿舍房间内及公共区卫生的清扫卫生工作由住宿人员负责，实行轮值制度，以保持宿舍清洁、整齐。宿舍管理人员不定时检查宿舍卫生，不合格者给予相应处罚。　　3.公司（宿舍）大门晚上关闭时间为：周日～周四22：00，周五、周六22：30，住宿人员必须于大门关闭前返回宿舍。如在外留宿须电话告知门卫/宿舍管理员。　　4.工作时间任何人不得随意返回宿舍，如有特殊情况须部门经理申请并通知宿舍管理员，违反者罚款50元，重者按旷工处理。　　5.午休时间非住宿人员未经同意不得在宿舍休息，违者扣除当月住房和交通补助。　　6.休息时间不使用高音器材、大声吵闹、不进行有噪音活动，22：30后不得用洗衣机洗衣服，以免影响他人休息。　　7.自觉爱护宿舍设施，不得随意拆迁，搬动宿舍设施，损坏时要及时通知宿舍管理人员。宿舍区内的走廊、通道及公共场所，不准堆放杂物、养宠物。　　8.宿舍内禁止自行安装电源插座、更改线路，禁止使用电水壶、电磁炉等大功率电器，发现使用一次，处以50元罚款。　　9.注意防火、防盗、出门关好门窗，最后一人离开宿舍需关灯关空调，发现一次不关者，处以50元罚款，注意保管好自己的物品，避免遭受不应有的.损失。　　10.宿舍内禁止赌博、酗酒、吸烟、打架、盗窃及其它违法乱纪行为，违反者取消住宿资格。　　四、费用　　1.住宿费：享受住房补贴的住宿者，每月需缴纳100元住宿费，从当月工资中扣除。　　2.水电费：每年6-9月份每个宿舍缴纳100元水电费用该宿舍人员平摊，其他月份为每月10元/人，每月由宿舍管理员核算，从当月工资中扣除。　　3.维修费：大家共用的电热水器、洗衣机等公共设施，如有损坏，需住宿使用人员平均分担。　　五、其他　　1.如有直系亲属探访需留宿须向总经理申请并由宿舍管理员统一安排，未经同意不得私自带外人入住，违者每次罚款50元。　　2.每月宿舍管理员与另一位住宿人员共同抽查宿舍卫生，评分并排名，连续3个月最后一名的宿舍，取消此宿舍全体人员住宿资格。　　3.凡违反本规定者，将根据其性质、情节、态度、影响和后果的不同，给予批评，罚款；态度恶劣、拒不悔改者或多次重犯取消住宿资格。　　六、附则　　1.本制度由行政部负责制定和解释。　　2.本制度自20xx年3月1日生效。　　宿舍管理方案2 　　1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金xx元，方可按照批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处xx元罚款并予以清退。　　2、住宿员工必须服从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10—xx元罚款，情节严重者责令搬出宿舍。　　3、爱护宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。　　4、禁止在宿舍内存放大量现金及贵重物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。　　5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值xx倍罚款并予以除名；情节严重者依法移交公安机关处理。　　6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处xx元罚款/次；对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。　　7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处xx元罚款/人次；期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。　　8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物；不准在楼道内洗头、洗澡、泼水，违者处xx元罚款/次。　　9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处xx元罚款/次。　　10、严禁将外人带入宿舍内；严禁容留xx、朋友或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处xx元罚款/次。　　11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发现或被xx处xx元罚款/次。　　12、保持室内整洁，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处xx元罚款/次。　　13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处xx元罚款/次。　　14、讲究xx公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、嬉戏、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处xx元罚款/次。　　15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等浪费现象，违者处xx元罚款/次。　　宿舍管理方案3 　　一、目的：　　为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。　　二、寝室长职责：　　1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。　　2、每月制定本宿舍的卫生值日表。　　3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。　　三、作息时间：　　1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过xx次。如超过xx次，宿舍管理员有权对违纪者处以xx元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以xx元/次的罚款。　　2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款xx元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。　　四、卫生制度：　　1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。　　2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。　　3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。　　4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款xx元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。　　5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。　　五、水、电管理：　　1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工xx、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以xx元/次的罚款。　　2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；　　3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。　　4、不得私自乱接电线插座。　　5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。　　6、如发现使用禁止使用之电器，则处以xx元/次的罚款。　　7、由于本人私接电源、插座而引起的.火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。　　六、物品摆放规定：　　1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以xx分/次的处罚。　　2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。　　3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。　　4、鞋子有序摆放于床下，鞋内勿放置袜子，并保证其干净无异味。　　5、面盆、水桶置于各自床下，并置面盆于桶上。　　6、桌上物品如牙具、口杯、书籍等杂物摆放整齐，桌面干净无水迹。　　7、衣物、毛巾挂放在两床间的横杆上，灯架上严禁悬挂任何衣服、袜子等杂物。　　8、垃圾置于桶（袋）内，并由当值人员每天处理一次。　　9、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，寝室长要及时上报工程部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款xx元。　　七、管理规定：　　1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报至行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少xx元/次的罚款。　　2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期xx保安及宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。　　3、23：00以后禁止放音响和大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及邻居休息，使酒楼声誉受到损坏者，除后果由本人自负外，酒楼将对当事人给予违纪处罚，如寝室长没提出或劝阻，则负连带责任。　　4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。　　5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开酒楼者，宿舍长负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交宿管员。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员xx元/次的罚款。　　6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。　　7、宿舍区域内严禁堆放易燃xx物品。　　8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。　　9、每位员工必须按时办理好暂住证，并将复印件交行政人事部备案。　　10、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。

7，如何把学生宿舍管理好

要想成为优秀的宿舍管理员，理解学生，在实践中获取某种观点与方法，并用这种方法与观点来反思，楼道地面不得有垃圾积水、讲礼貌、树立起热爱集体.上课期间不准回宿舍.床上不乱扔杂物。4.床下鞋子的摆放、室内衣物的挂放要整齐、实践，再学习，再实践。在不断的学习中，学会在身边找问题.严禁在宿舍内抽烟、喝酒.卫生间整洁无异味、垃圾入袋。房门口。每天在小黑板上公布今天获得文明宿舍的宿舍号.不在墙上涂写刻画。学生寝室卫生每周公布一次，成绩突出的宿舍，将在大会上公布表扬，列入班级分，并获得文明班级流动红旗一面。二，必须不断地学习。9.不私拉电线，不使用电热器。5.被褥叠整齐。6.不在房门口吐槟榔汁。因此，表扬是一种催人向上的力量，因有特殊事情出入宿舍的，热爱劳动，团结同学，提高我们的宿舍管理、一日常规：1。10，要蹲下来与学生交流，遵守公共秩序的社会主义道德风尚，把空间还给学生，学生放学回来往小黑板一看，有自己的宿舍号心里多高兴，其余区域由值日生负责。一。结合学校的管理制度，带着问题来分析学生。3.洗漱用具放在统一位置。书和行李床上的物品要摆整齐，我们要学会宽容。12，要成为一名受学生欢迎的老师、学生宿舍内务卫生整体要求，以评分为标准︰1．门、窗、地面整洁。激励自己不断地进取，宿舍管理制度。宿舍卫生打扫工作除个人床面自己整理外。11，勤俭节约，爱护公物，是教育学生的一种特殊手段。培养学生讲文明.严禁向窗外。7.阳台无杂物。8.不许乱窜别的宿舍。5，分析他们的所需，所想。他们的认识状况，他们的能力水平，从而确定好每天的生活规律。首先要自己看得起自己。我们心中要有学生.早上学生离开宿舍，有本宿舍值日生打扫卫生。2，有效的收获、打牌、下棋等。4，对学生分析。2.物品摆放整齐，完成我们一天的管理，必须有班主任与分管主任准许的假条。3、守纪律.不使用蜡烛、楼下及其他地方乱扔杂物作为一名生活老师

8，学生宿舍管理办法

为了维护学生宿舍正常的学习生活秩序，创造良好的学习生活环境，制定浙江邮电职业技术学院学生宿舍管理规定如下：一、学生宿舍是学生学习、生活、交友、休息的场所，是学院对学生进行素质教育的重要阵地，是展示学校校园文明的重要窗口。住宿学生应当自觉遵守宿舍管理规定，服从管理，文明住宿。二、学生宿舍管理中心根据学校年度招生计划及房源情况统筹安排学生入住学生宿舍。三、入住学生宿舍的同学持录取通知书和交纳住宿费的收据，向班主任领取宿舍钥匙后方可入住。四、入住学生应按指定的房间、床位号住宿，未经批准不得私自调换。宿舍楼内空房间、空床位由学生宿舍管理中心统一计划管理，不准擅自占用床位。经学校批准学生宿舍需要调整时，入住者必须予以配合。五、入住期间办理休学、退学、等离校手续时，必须搬离并腾空原入住宿舍的床位，并退还宿舍钥匙。学生毕业离校时退还宿舍钥匙、电话机等物品。六、入住者在正常使用的同时,有妥善保护学生宿舍楼内的各项设施、设备的责任。学生宿舍内墙壁和家具设备上，严禁剔、凿、钉钉子及自行拆装更改使用功能，禁止使用利器刻划或将炽热的物体置放在家具设备上，若有损坏照价赔偿。七、认真遵守《宿舍卫生检查和文明寝室评比制度》，积极倡导入住者自觉养成讲文明、讲卫生、守纪律、爱劳动，尊敬师长、团结互助和热爱集体的优良作风，室内卫生轮流值日自觉保持整洁，床铺和被褥每天要整理整齐。八、自觉维护公共场所环境卫生，养成良好的卫生习惯。禁止往楼梯走廊内泼水、堆放垃圾；禁止在阳台、走廊内堆放废弃物和悬挂有碍观瞻的物品。九、加强安全防范和自我保护意识，注意防火、防盗。不要在宿舍内放大额现金。离开宿舍时，一定要锁好抽屉，关好门窗，保管好房间钥匙，不得将房间钥匙擅自借出，由此引起的失窃等安全事故，将追究当事学生的有关责任。在宿舍楼内禁止存放各种有毒、易燃、易爆物品，禁止在宿舍楼内焚烧废弃物，禁止酗酒、赌博、打架斗殴，禁止大声喧哗以及其他各种有碍他人学习休息的活动。十、学生宿舍楼内禁止张贴各种营销广告和淫秽图片，禁止各种形式的经营活动，禁止饲养各种小动物，禁止停放自行车。十一、住宿学生要严格执行消防法规，自觉节约用水和节约用电，严格执行学校水电管理的有关规定。学生宿舍内禁止使用电炉、热得快、电热杯等大功率电器具。不准私接电线。违反规定对他人和公共财产造成损失的必须照价赔偿。十二、学生宿舍执行晚间熄灯制度，熄灯后严禁使用蜡烛等明火照明。十三、自觉遵守《学生宿舍进出管理规定》，应主动出示证件，经楼管人员登记核准后方可入内，22：00后禁止在宿舍内接待来访人员。十四、学生宿舍楼内严格禁止留宿外来人员。十五、学生宿舍管理服务中心是学生宿舍的管理服务部门，负责学生宿舍管理、设施维护、日常服务工作，会同有关部门对学生宿舍进行检查，对违规违纪学生提出处理意见。十六、学生宿舍管理服务中心应指导校学生自管会健全学生宿舍各项管理制度，发挥学生自我管理、自我服务、自我教育的积极作用。十七、对违反以上规定的学生，按照《学生违纪处分条例》给予处理。十八、原有相关规定与本规定不符的,以本规定为准。十九、本规定由学生处负责解释。二十、本规定自2005年9月1日起施行。凡本规定未提到的其它事宜，均按照国家有关规定和精神执行。

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要求严格点

9，员工宿舍管理制度

转载以下资料供参考员工宿舍管理制度第一条、目的：为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的宿舍资源，更好的吸引异地人才流动到我公司工作，同时为鼓励员工到异地基层锻炼，解决其后顾之忧，特制定本制度。第二条、条件：本单位在职职工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，可以享受公司提供的宿舍住宿。原则上，外单位人员不允许住宿公司提供的免费宿舍，特殊情况下，在完成相关审批手续的前提下，可以允许外单位人员住宿我公司免费宿舍，但同等条件下，应优先保障本单位职工的住宿需求。第三条、范围：本制度适用于泰合隆兴集团总部及下属分子公司全体员工。第四条、程序：凡符合公司住宿条件的员工，均可向集团办公室或分子公司行政人事部提出住宿申请。经本部门负责人、集团员工发展中心或分子公司行政人事部确认、集团办公室进行登记、集团行政总经理或分子公司总经理签批后可由集团办公室或分子公司行政人事部安排进行住宿。申请住宿时，已婚员工应同时提交本人及配偶的身份证复印件。第五条、管理规定：由集团办公室统一对集团范围内宿舍使用情况进行调配与管理，并不定期进行宿舍检查，对违反公司住宿管理规定的员工，依照管理规定进行处理。 5.1宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 5.2职工住宿舍必须服从集团办公室及分子公司行政人事部的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 5.3各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生整洁的环境。 5.4注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。（从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50－200元的罚款）。 5.5禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 5.6严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以10－100元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。 5.7提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告集团办公室或分子公司行政人事部，否则不予处理；对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10－1000元的罚款。 5.8单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。 5.9原则上，公司为每名符合住宿条件的员工提供一个宿舍床位，特殊情况下，一人需经常在两地办公的，可向集团办公室或分子公司行政人事部提交申请，经集团行政总经理签批后为其安排住宿。 5.10已确定离职的员工，应至少在正式离职之日前三天到集团办公室或分子公司行政人事部办理退舍手续，经集团办公室或分子公司行政人事部签批后，员工发展中心再办理其他离职手续。 5.11集体宿舍床位仅限符合住宿条件的员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，由宿舍管理人员勒令其办理退舍手续。 5.12贵重物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则出现丢失等情况后果自负。第六条、住宿标准：集团中五级（含）以上管理人员，按集团租房补贴管理办法执行；集团及分子公司部门副经理（含）以上管理人员，每个房间4人住宿；集团基层员工，每个房间6人住宿；

10，怎么写宿舍管理方案

宿舍管理制度第一条为了使员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序和安全，特制定本制度。第二条凡是符合居住职工宿舍条件的员工，经本人申请所在部门签注意见，报厂行政部审查批准后，由保卫部门登记（或总务部门）安排住宿，外来人员一律不准进住。第三条宿舍内部所有的公共财产，每个职工必须爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。第四条住宿舍必须服从管理人员的安排和调整，每个房间必须按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。第五条爱护宿舍卫生，室内、过道、楼道间保持清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒赃物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每天轮流打扫室内卫生，凡不执行者，每次处以10元的罚款。第六条注意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等浪费现象，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内（从制度下发之即日起，凡在宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款）。第七条厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外可暂使用电饭煲，电炒锅等炊事电器。第八条禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。第九条严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视情节轻重处以10-100元罚款，情节严重者，送公安机关处理，并予除名。第十条严禁男女混居一室（除已婚男女经厂部同意外），违者处以100-500元罚款。第十一条宿舍内安装有控制电量的保险丝并封条，凡私自拆封条、拆换保险丝或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发现一次罚款当事人20-50元，如当事人不予承认的，罚款由该宿舍全体成员平均承担。第十二条提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应立即报告厂部保安部或报警，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以10-1000元的罚款，情节严重者，送公安机关处理，并予除名。第十三条在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。第十四条住宿人员，一经安排住宿后，必须坚持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需调换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。第十五条员工留宿厂外人员的给予记小过一次另罚款100元，造成事故发生的，当事员工需全额承担连带责任。第十六条严禁携带枪支、刀械、危险物品、毒品等进入宿舍，违者罚款300元并作严重违纪辞退，情节严重者送公安部门处理。第十七条未经厂部批准，上班时间私自回宿舍的，罚款30元/次。第十八条员工不在厂内宿舍住宿的，必须在入职3天内向厂部提交书面申请书，申请书应详细注明外宿地址及联系电话，以及上下班的乘车路线，如地址有变化的，应在新地址落实后3日内报工厂行政部备案。第十九条外宿员工应按照正常线路上下班,否则发生交通事故或其他事故的，工厂将不承担工厂正常应当要承担的责任。第二十条外宿员工必须遵守国家计划生育及治安管理等政策法规，外宿员工在外行为事故与公司无关。

一）住宿须知 1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。 2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。 3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。 4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。 5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。 6、自觉将室内物品摆放整齐。 7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。 8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。（二）宿舍房内卫生管理自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。 1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。 2、经常清理屋顶的蜘蛛网。 3、各人床铺应摆放整齐。 4、办公室每周检查、评比一次。（三）消防安全管理 1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座。 3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。 4、人离熄灯，断电源。 5、宿舍严禁吸烟。 6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。（四）集体宿舍出入规定 1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。 2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效*，并服从值班人员的管理。 3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。 4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。 5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。（五）宿舍来访制度 1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。 2、来访人员必须出示有效*，并在来登记表上如实填写。 3、来访人员不得擅自进入非探访地段。 4、来访时间：8：00至22：00。