每年的到手工资大概一共四万多，平均每个月到手工资不到40工资非常低。他之前一直问自己的同学每月到手工资多少，按照职称工资的标准看，一档工资相差300多元吧，河南各地的工资不尽相同，因为各地的财政情况不同，每个月打卡工资大概4200多一点，每月的双边住房公积金一共10其他福利补贴没多少，可以忽略不计。
1、刚入职的乡镇在编老师工资大概多少？怎么样？
我自己就是在岗在编的老师。每个地区的教师综合收入不一样，我先说说我们浙江这边的，3400 300 绩效＋节日补贴以及年终奖两万每年 公积金1400*2 医疗保险六七千每年。基本工资因为全国都差不多，3400是基本工资加各种补贴。补贴是地方财政追加的，300是班主任补贴。班主任每天忙死忙活，一个月就加300，所以真的没人愿意当班主任，太少了是不是！！班主任就是全职保姆！但又不得不做，
第二年转正以后，钱就多起来了。4800 500 ，。，。基本工资这里多了起来，其他都差不多。还有一个福利就是，每学期学校有很多工会活动，都是免费，省内可以随便旅游，另外吃饭也有补贴，3600以上吧，一天三餐都免费而且营养均衡，菜色很丰富。最重要的是住宿免费，有教师公寓，很多地区的学校没有住房，房补这一块也有。
2、河南农村教师工资标准是多少？有多少教师知道自己的工资各项？
前几年河南的工资挺低的，平均下来不到2000块钱，还经常出现拖欠工资的情况，不过随着近些年来国家教育局对教师工资待遇的重视，已经有所好转，即使刚入职的老师平均下来4000左右是没有问题的。我们先看一下河南乡村教师工资的组成部分：工资收入 生活补贴 奖金（转正后有）工资收入包含基本工资、绩效、班主任津贴的，按照教师资格定，每月可到手的基本工资在2300左右，班主任津贴在300元/月，绩效工资大致1000元/每月，
还有一个教龄工资似乎每年80元，随着教龄的增长而增长。生活补贴包含乡村补助 取暖费，乡村补贴有的是200元/月，有的是400元/月，越偏僻地区，补贴越高，不终身制，离开就没有；取暖费和高温补贴的话各个地方也不一样，和各地的经济发展水平有关，我知道的有的是700元，有的是1500元，但总体工资很少低于4000元的。
前段时间接触一个考友，问他为什么工作几年之后想当老师？他说，之前一直问自己的同学每月到手工资多少，同学也一直告诉他，每月到手的就2000多，想想实在是太低了，就没去做老师。但几年之后才发现，同学告诉他的是每月到手的基本工资，班主任津贴、乡村补助、奖金、取暖费这些都不是随着当月工资发下来的，有的三个月，有的半年，平均每月下来4000多，还有寒暑假，
3、河南南阳教师待遇怎么样，一个月大概多少钱？
我对河南南阳教师的工资待遇有一定了解，下面我就给大家分享一下河南南阳教师的工资待遇怎么样？一个月的工资大概有多少钱？河南南阳教师工资并不高，处于河南中等水平教师的工资待遇并不是全国全省统一的，每个城市和每个省份教师的工资待遇都不一样，而且有可能差距比较大。因为教师属于事业编，教师的工资属于事业全供，也就是说是教师工资由当地财政所负担的，
因此一个地区经济越发达，财政收入越高，那么当地教师的工资可能就会越高，反之就会越低。那么南阳市教师的工资待遇怎么样呢？如下图所示，在河南省各市人均财政收入排名中，河南南阳市人均财政收入大概2000块钱，处于河南倒数第三的水平，因此，南阳市的财政实力在河南来说比较一般，当地教师的工资待遇在河南处于中等偏下水平，工资待遇比较低。
南阳市各地区财政收入情况由于南阳市人口众多，达到了1000多万，而且南阳市的面积也比较大，南阳市一共有13个区县。而不同区县之间经济发展的实力差距也比较大，财政收入差异也较大，所以说各区县教师的工资待遇也有一定的差距，如下图所示，在2021年南阳市各县市区一般公共财政收入排名中，南阳市的邓州市西峡县和卧龙区的财政收比较高，位居全市第三名。
