我的个人经历，3月24号，办好复工证明、健康证明、出鄂通行证，准备前往广州。多么令人振奋的消息，想想前两天为了复工证明、接收证明伤透了心，自己需要到单位开具单位复工的证明（也可以网络的方式），这样拿着单位复工证明，或者复工通知到村委会盖章，村支书才会签字。
公司之所以不出复工证明，不外乎两个原因：一是老板怕担责任。这种情况下的老板是无知的，员工的安全就是企业的安全，员工感染上了，企业必定停工，不开证明就让员工复工，查到同样担责任；二是老板怕员工拿到复工证明作为证明双方事实劳动关系的依据，去人力资源部门控告老板违反劳动法律、法规的情形，这种老板太小气，估计是之前被员工告怕了，所以有这个担忧。
2、3月2号，拒绝复工算旷工吗？
您的这个问题形容的不太全面，现在全国疫情已明显好转，除了湖北禁止人员外流，其余省份没有不准流动的规定，北京也出台了相应的管理政策，只不过是居家或集中隔离14天。单位若要求你复工，则必然会提供相应的防疫保护用品，同时，配合北京市政府做好防疫隔离工作。若是单位在防疫措施方面不到位，你可以与单位沟通或向单位所在地政府投诉，
3、今年湖北人想去外面找工作，没有公司和当地社区的接受证明，他们该怎么办？一直等吗？
我的个人经历，3月24号，办好复工证明、健康证明、出鄂通行证，准备前往广州。3月25号，通过网上得知，湖北省除武汉外出省只需要湖北健康码就可以了，多么令人振奋的消息，想想前两天为了复工证明、接收证明伤透了心。因为对方不给你办怕惹麻烦上身，没有这些个证明你是上不了高速公路到不了任何地方，今天顺利的到达目的地，上高速公路前只查了一下健康码仅此而已，不过目的地就检查项目可多了，可以理解大家都不容易，配合就行了。
4、公司要求3月2号上班，在当地开健康证明，开不出来的，公司说耽误工程个人承担合理吗？
显然是不合理的！即便真的是因为自身健康状况不符合健康证明的条件，耽误工程进度，那也属于不可抗力因素，公司让员工个人承担工程进度损失是非常不合理的，一、首先要明白健康证明是怎么开具的，自己的姿势是否正确健康证明开具不出来，很可能是你没有走完所有的流程，不同地区的疫情状况不一样，管控措施也不一样，有的地方严格一些，有的地方松一些。
只要你的身体没有什么情况，并且符合健康证明的开具条件，那肯定是能够开出来的，所以你要弄明白健康证明的开具流程，1、居家隔离证明：首先自己要保证这段时间根本没有出去过，没有接触史，这样村委会，或者小区委员会才会出具居家隔离证明。2、单位要求复工的证明：自己需要到单位开具单位复工的证明（也可以网络的方式），这样拿着单位复工证明，或者复工通知到村委会盖章，村支书才会签字，
3、村里或镇里医生签字：自己到村里，或者小区的医生需要签字，到医生那里测量一下体温，然后询问最近一段情况，医生签字。4、乡镇卫生院盖章：健康证明除了村里医生签字外，还需要乡镇的卫生院盖章，这个有的是自己前去办理，有的是村委会人员帮助办理，5、乡镇卫生院盖章：健康证明除了村里医生签字外，还需要乡镇卫生院盖章，这个有的是自己前去办理，有的是村委会人员帮助办理。
6、乡镇府盖章：村委会盖章，村医生，村支书签字，乡镇卫生所盖章后，然后到乡镇府进行盖章，这时候健康证明手续基本就完成了，7、县级以上医院进行检查：有的地方，比如疫情比较严重的地区，还需要本人到有资质的医院进行检查，化验，进行核酸测试等。二、如果你不符合健康证明开具的条件，那么只能继续在家隔离这种情况那是不可抗力因素了，公司也不可能要求一个有潜在风险的人正常上班，如果公司真的这样要求了，那是违规行为，产生的一切后果，公司都要负有相应的责任。
