先进个人材料模板，先进个人材料范文是什么

本文目录一览

1，先进个人材料范文是什么
2，先进个人材料怎么写
3，个人自己汇报先进材料应该怎么写
4，写个人先进事迹
5，个人先进事迹范文
6，先进典型材料的材料格式
7，先进个人材料

1，先进个人材料范文是什么

模板，例文例子可以借鉴的文章

先进个人材料范文是什么

2，先进个人材料怎么写

一、开头一年工作取得成效二、具体做了些什么事，体现先进优秀三、今后仍需努力的方向

先进个人材料怎么写

3，个人自己汇报先进材料应该怎么写

一般年终或阶段工作总结材料。主要有这几部分：一、这段期间工作业绩的主要数据。二、完成工作所做的努力，可列举几项代表性的工作作简述。三、工作中的不足和一步工作的重点。如果你所在的单位是在一定范围内宣传你的业绩，汇报材料要复杂得多。要多考虑很多事情，这里不说了。

个人自己汇报先进材料应该怎么写

4，写个人先进事迹

我是***毕业于****学校,何时到***医院,现在何职位, 今年被评为优秀员工, 这是领导及同事对我的鼓励和支持,**医院每一个员工都很优秀,作为医院的一员,我任劳任怨,不辞劳苦,只要是医院安排的***** 下面写你在工作中的表现和体会等然后举实例***** 最后总结和在以后的道路上应该怎么样****

5，个人先进事迹范文

这里有范文：http://hi.baidu.com/xao3/blog/item/f50331d1199498d3a8ec9ac6.html。你去看看，应该适合你，根据它的内容稍微修改一下就行啦，我都是这么写的。希望对你有帮助哈。

http://www.baidu.com/s?wd=%b8%f6%c8%cb%cf%c8%bd%f8%ca%c2%bc%a3%b7%b6%ce%c4&cl=3你可以看看哪种合适:)

6，先进典型材料的材料格式

标题，分为公文式标题，即“关于+先进对象的名称+先进事迹或经验的主要内容+文种”，如“关于评选××同志为全国新长征突击手的事迹材料”；新闻式标题，一般由主标题和副标题组成，如“农民的好医生——记哈尔滨市新发镇红十字医院党支部书记、院长战胜军”。引语，概括介绍先进对象的基本情况及主要成绩。正文，具体叙写先进典型的事迹或经验，寓先进典型的先进事迹或先进经验于叙事之中。正文结构可分为以时间或事物发展过程为序的纵式结构和按照材料不同性质进行安排的横式结构。结尾，对典型作概括性结论，一般而言，在会议上发言的事迹材料应当有个结尾，不能收束太快。以书面文章发表的典型材料，结尾可写可不写。

7，先进个人材料

　　作为一名新时期的青年人，他不愿停歇自己前进的脚步，不愿成为一个被年代定格化了的人物，而愿与时俱进，在自主创新路上不断追求更高、更远、更难的目标。他常说“路在我们的施工下可以延伸长度，人只有在读书创新中才能增加厚度”，所以无论是紧张的施工期间，还是闲暇的休息时间,xxx身边常备几本业务书,一有时间就埋进书堆里，孜孜不倦地吸取着书中的营养，给自己充着电。凭着这股不懈的学习劲头,从原有的中专学历获得中国地质大学土木工程系的本科学历,从原有的施工技术员提升到工程师、一级建造师。结合工程实际，撰写出了《液压喷播技术在高速公路边坡防护工程中的应用》和《中云隧道工程施工工艺初探》等论文，获xxxx继续教育协会工程专业委员会贰等奖。　　在工程施工中，他总能不断地创新施工工艺。在一个又一个施工难点面前，他不断翻阅着施工图纸，请教着经验丰富的人员，提出了一项项施工新工艺。xxx高速公路上，他结合xxx高速公路勘察设计典范示范工程要点，在边坡修整和绿化上动心思、花脑筋，转变观念，提出要修建自然和谐边坡理念，做到取法自然、结合自然、融入自然，不留下刻意痕迹，不露出人工成份，把b1标建设成为了全线最漂亮的一段，引得各标段及社会各界竞相前来参观。并在实践的基础上，总结出了一套高速公路边坡绿化新颖的理论。红砂岩施工一直是高速公路建设的一道拦路虎，而xxx高速as15标恰恰全线基本上是红砂岩，肖云带领技术人员，一次又一次试验，一次又一次探索，从引进大吨位碾压设备和合格解小设备开始，到大胆引进落地式强夯设备，确保红砂岩施工质量，使红砂岩施工问题逐步得到解决，也成了全线红砂岩设施的试验路段。　　在工程管理中他总是不断创新管理模式。“靠天吃饭”、粗放式管理曾经是高速公路建设中无法逾越的障碍，作为一个现代型、专业型的年轻项目经理，xxx不愿意再走常路，他创新管理手段、整合管理力量、改进管理理念，提出“抓重点、攻难点、树亮点”的管理思路和“精心组织、科学安排、精细管理”的管理办法。首先编制出涵盖管理规章制度、考核奖惩细则、收入分配、绩效评定、岗位责任状等51项内容的《施工项目管理大纲》和《工程施工规划》，实现工程项目管理的规范化、精细化。　　其次，创新施工队伍合同管理模式。他认真总结以往项目经验，构思施工队伍合同管理新模式,对资金流向全过程控制、工程款借支方式、民工工资发放、队伍外欠款项监控、价格调差、工程变更管理、税收缴纳等方面构思出新的条款,拟定出新的合同版本,使合同更能体现甲、乙双方共赢的目的,更具有可操作性和便于掌握等特点。