同样是一本大学，同样的考执业医师，考试题也不会因为是基层而变简单。现在基层工资一线城市相对比能好点，但也和二级医院差的太远，更别提二、三、四、五线的城市了，二千块钱工资都开的费劲，有的地方财政紧张，不可能投入什么，又药品零差价，诊疗费上项目少提不上来什么，公卫活一大堆，国家拨款公卫钱专款专用，不可能以此来增加医生收入。
1、你怎么看待建议提高基层医生待遇？基层医生到底待遇有多差？
提高吧，不提高没人下基层啦呀。同样是一本大学，同样的考执业医师，考试题也不会因为是基层而变简单，在这个经济社会压力下，肯定以金钱为导向。现在基层工资一线城市相对比能好点，但也和二级医院差的太远，更别提二、三、四、五线的城市了，二千块钱工资都开的费劲，有的地方财政紧张，不可能投入什么，又药品零差价，诊疗费上项目少提不上来什么，公卫活一大堆，国家拨款公卫钱专款专用，不可能以此来增加医生收入，
2、韶关市区的公务员待遇怎么样？
我的外甥就是韶关市市直公务员，据他说，韶关市公务员工资待遇在广东省处于中间偏下水平，不是很低，相对于韶关市消费水平，特别是房价，韶关公务员的性价比还是满高的。韶关市公务员工资最高的应该是浈江区和武江区，其次是韶关市直，然后就是曲江区和下面的县市，县市工资待遇，仁化、南雄、乳源排在第一梯队，新丰、翁源、乐昌等排在第二梯队。
下面说说韶关市直工资待遇，①市直副科级，工龄10年，每月打卡工资5800元，双边公积金共2000元，年终奖大概2万元，以上项目全部加起来，全年大概11.3万元。②市直科员，工龄4年，每月打卡工资5200元，双边公积金共1600元，年终奖大概1.5万元，以上项目全部加起来，全年大概9.7万元，③市直科长，工龄15年，全年大概13.5万元。
韶关市下辖县市工资待遇稍微低一些，相同级别，一年比市直低1万多，韶关市房价均价6500元，市中心较好的高一些，大概8000元。买个100平米的小三房，有父母帮助支持付个首付，每月还款3000多元还是比较轻松的，相比房价动不动就6万多的深圳，5万多的广州，4万多的珠海东莞，韶关市公务员的性价比高很多，。
