现在京东员工入职后享有六险一金，餐补，工龄奖，年终奖，年假等待遇。这在中国快递行业里属于待遇最好的了（顺丰没有公积金），因为我曾经在京东快递呆过，所以来谈谈我的看法，随着京东物流在香港上市，京东物流会在旗下各个部门对基层员工的考核越来越严格，会更加追求绩效，包括出勤率，派件率，揽收率这一系列的指标都会落实到每个人头上，尤其是会更加重视揽收率，因为京东的非商城订单揽收一直是个弱项，而且从利润环节上是非常重要的一环，对员工揽收率的要求肯定会变高的，只有把揽收率拉上来，才会对销售额和利润产生直接的拉动作用，造成的结果就是对员工的要求越来越严格，员工的压力越来越大，而且会造成员工收入的两极分化比较严重。
在深圳这样的大城市里跑外卖，赚钱那是肯定的，只要是在市内跑，你要肯努力，月入过万也是属于正常的，现在外卖行业也是在一直在降价招人，现在跑外卖的人也越来越多了，所以单也就没以前多了，如果说跑外卖跟跑快递那个好，那就看个人了，有的人觉得外卖赚钱单价高，有的又觉得快递比较稳定有保底工资加提成，如果依然叫我选择的话我会选择送外卖，虽然外卖在大家眼里都是比较危险的行业，因为需要争分夺秒，但是单价还是很高的，不管不跑到哪里都是有单的，一般也就跑个吃饭高峰期就可以了，快递不一样，快递是区域性的，你送哪里就一直固定你就是送这个区域，快递就是一天到晚都在跑，整体来都属于跑腿行业，如果想安逸一点可以做快递，如果想拼命赚钱一点可以跑外卖，个人建议，希望对你有帮助。
2、京东物流成功上市的话，一线的基层配送员待遇是否会改变？
因为我曾经在京东快递呆过，所以来谈谈我的看法，现在京东员工入职后享有六险一金，餐补，工龄奖，年终奖，年假等待遇。这在中国快递行业里属于待遇最好的了（顺丰没有公积金），在我所在的二线城市，一个新员工日均派件100的话，月收入5000左右，随着京东物流在香港上市，京东物流会在旗下各个部门对基层员工的考核越来越严格，会更加追求绩效，包括出勤率，派件率，揽收率这一系列的指标都会落实到每个人头上，尤其是会更加重视揽收率，因为京东的非商城订单揽收一直是个弱项，而且从利润环节上是非常重要的一环，对员工揽收率的要求肯定会变高的，只有把揽收率拉上来，才会对销售额和利润产生直接的拉动作用，造成的结果就是对员工的要求越来越严格，员工的压力越来越大，而且会造成员工收入的两极分化比较严重。
