上海市政府绩效考核方案上海

不写具体工资合同一年换了5次绩效考核方案劳动法只规定工资“不低于当地最低工资标准”，合同不约定工资，你签什么合同啊！现在你没有办法了。2，上海市事业单位连续三年考核优秀有什么奖励最好附相关政策文件就是可以记大功;工改之后没有加一级工资了,最后发些奖金,单位自己掌握,精神鼓励为主^^^^呵呵.3，做一个多功能绩效考核系统需要考虑到哪些方面的问题绩效考核也称成绩或成果测评，绩效考核是企业为了实现生产经营目的，运用特定的标准和指标，采取科学的方法，对承担生产经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作实绩...