本文目录一览1,离职都可以有什么补偿2,重庆市上半年离职怎么计算补缴社保3,重庆市辞职后用人单位未一次性付清工资可要求赔偿4,在签订五年劳动合同之内被辞退重庆地区怎么补偿经济5,请问重庆公办教师八年教龄现想辞职可否有补偿是如何6,重庆市国有企业开除员工如何补偿7,新劳动法离职补偿1,离职都可以有什么补偿你好,您这种情况在法律上视为不定期合同,我国劳动法规定,员工入职起满1年未签订书面劳动合同可视为已签定无固定期限劳动合同。这种情况您可以向劳动中餐委员会申请仲裁,按照规定以上情况如果员工不同意签定有固定期限...
更新时间:2022-11-20标签: 重庆市关于离职补偿的规定重庆重庆市关于 全文阅读