深圳8月份工资底薪加班费是多少

角度来就算公司没有加班费发放，也是站得住脚的，首先，企业的薪资制度薪酬结构是自行制定的，怎么个比重企业自己说了算，只要符合法定最低工资标准；其次，企业为了节约成本，会根据业务量的变化对薪酬结构随时进行调整；最后，加班费本来就是加班才有，不加班自然没有。1、深圳比亚迪工资，只算底薪和加班费，还有超产奖，这样违法吗？你估计是刚出来参加工作的新人吧，否则这样的基本常识问题不应该不知道吧。公司发工资是否违法，主要看两个方面：第一，有没有拖欠工资，是否足额准时发放；第二，工资标准是否满足当地最低工资标准的要求，...