广州多少公司降薪

在接下来的2个月，领导愿意降薪30%支持公司运营。换言之，假如公司是借助降薪变相裁员，还是早走为好，你在公司发展的潜力，即便公司属于朝阳行业，但你在公司没有多大发展潜力，表现在你的降薪幅度比别人大，公司有重大事情不找你讨论，那么你还是跳槽为好，假如你降薪幅度和他人一样或者比别人低，公司重大决策都会征询你的意见，那么，请留下，相信会有拨开云雾见彩虹的一天。1、大家都收到公司的降薪了吗？谈谈你们是怎么被降薪的？朋友小张也遇到的降薪的情况，不过不是强制要求，遵循自愿原则。返工的第一天领导就在群里发起了自愿降薪的...