比如说公司和你在劳动合同上约定的工资就是5000元,不管试用期还是转正,都是5000元,这样也是符合法律的。二、如果试用期工资和合同约定工资一致,都是4600元,那么你们公司为了留住你,所以说转正后答应给你加200-500元,这种情况属于公司的加薪行为,不属于试用期与转正工资之间的关系。1、深圳富士康大学生底薪是多少?看到很多人吐槽,说工资低,说加班时间久,还有很多说自己赚多少钱不进工厂怎么样的,什么都有人说。现在我说说自己的看法,打工或做老板都好,首先要尊重个个职业,因为是个个职业组成各种产业链,缺少哪...
更新时间:2022-07-16标签: 深圳底薪加薪富士转正深圳转正加薪是多少 全文阅读