本文目录一览1,停工留薪期怎么确定2,停工留薪期怎么确定3,停工留薪期怎么确定4,停工留薪期怎么确定1,停工留薪期怎么确定停工留薪期一般根据医疗机构出具的证明进行确定,但是最长期限不得超过12个月。停工留薪期,是指劳动者遭受事故伤害或者患职业病需暂停工作,接受工伤医疗,并保持原工资福利待遇不变的期间。法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设...
更新时间:2022-10-21标签: 停工留薪期如何确定停工如何确定 全文阅读本文目录一览1,停工留薪期2,停工留薪期怎么确定3,停工留薪具体是如何计算的需要考虑到员工在公司工作年限的么4,停工留薪期怎么确定5,停工留薪期时间是医院说了算吗6,停工留薪期怎么确定7,工伤停工留薪期工资支付日期怎么确定是从发生工伤当天到鉴定结8,停工留薪期怎么确定9,劳动局怎样鉴定工伤停工留薪期10,停工留薪期怎么确定11,老工伤工作多年后要求休工伤假怎么确定停工留薪期12,工伤的停工留薪的时间是怎么界定的1,停工留薪期1、工伤休息期间即为停工留薪期。停工留薪期享受原工资待遇。2、在治愈后申请伤残等级...
更新时间:2022-10-15标签: 停工留薪期如何确定停工如何确定 全文阅读本文目录一览1,停工留薪期到底如何计算2,停工留薪具体是如何计算的需要考虑到员工在公司工作年限的么3,停工留薪期时间是医院说了算吗4,工伤停工留薪期和休养期如何确定5,停工留薪期的期限有没有个具体规定什么情况多少天6,劳动局怎样鉴定工伤停工留薪期7,工伤停工留薪期工资是怎样计算的是否伤前12个月工资折上的所有工1,停工留薪期到底如何计算从受伤住院到你能上班,这段时间你可以正常跟你们那的工人一样的待遇,加班不算!2,停工留薪具体是如何计算的需要考虑到员工在公司工作年限的么是根据医疗机构的意见确定的,与工作年...
更新时间:2022-09-21标签: 停工留薪期如何确定停工如何确定 全文阅读