同工不同酬郑州市的怎么办,现在还有同工不同酬的现象吗
“同工不同酬”表面看似乎不合理，其实肯定有依据，因为规范的薪酬制度，会将每个岗位分成十级，每个考核等约间工资是有差异的。关于辞职理由，通常出于“面子”，员工都不直接说公司不好，而是以家中或个人的某个原因的比较多，比如甲和乙都是八零年参工的，同在财务科的会计岗位工作，甲是本科生，乙是大专生，工资就相差一级。1、现在还有同工不同酬的现象吗，遇到这样的事该怎么办？我认为同工同酬是一个总体要求，作为一个目标，从宏观上、理论上来讲是存在的。从微观上看，或者是在实践中，同工同酬的现象相对较少，之所以会出现这种情况，是...
更新时间：2022-08-16标签： 同工郑州市同工不同酬郑州市的怎么办 全文阅读