产假

机关、企业、事业单位、社会团体及其他组织的女职工按规定生育的，除国家规定的产假外，享受30天产假，其配偶享受公司产假15,男产假，又称陪护产假，护理假，是用人单位给予男职工在生育期间照顾配偶的假期,我国劳动法目前没有明确规定男产假直接陪护产假的天数，所以各地区根据当地实际情况制定了陪护产假的相关规定，男员工产假有15天,北京陪伴产假15天。1、北京陪产假多少天北京陪伴产假15天。休假期间工资福利照常发放，福利不变，男产假，又称陪护产假，护理假，是用人单位给予男职工在生育期间照顾配偶的假期。我国劳动法目前没...

上海市闵行区产假能够休多长时间正常情况：上海产假：98天+30天=128天。特殊情况：难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律规定：《上海市人口与计划生育条例》第三十一条：符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。《女职工劳动保护特别规...

请问男员工的陪产假一般放几天啊（上海）三天。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。（《上海市人口与计划生育条例》第三十三条）这个主要以地方规定为主，大多数地方的规定是一到两周，当地情况可以直接咨询劳动局。2，上海陪产假多少天2022上海在最新陪产假的天数是10天。根据《上海市人口与计划生育条例》第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，...

员工人工流产的特殊假期15天里包括两个周末的休息吗包括呵呵2，上海市流产假规定法律主观：2021年上海市流产假规定:正常产假：98天；难产假：15天；多胞胎产假：每多生育1个婴儿，增加15天；生育假：30天；陪产假：10天。【备注】：1、同去年相比，现行上海产假主要是取消了晚育假，增加了生育假。2、男职工陪产假同比去年增加了7日。3、生育假一般与产假合并并连续使用（包括双休日），遇法定节假日顺延。4、育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给法律客观：《女职工劳动保护特...

请问上海市女职工产假期间工资发按原工资标准发放。全额由公司发放。你好产假期间照常发工资的，算正常出勤、2，上海产假工资发放标准2022产假期间，企业按什么标准支付工资，应该分两种情形判断。第一：用人单位没有缴纳生育保险。员工产假期间的工资由用人单位支付。其标准是按照国家规定是生育前工资标准。如果生育前工资标准每月浮动，则司法实践中，会按照女职工产假前12个月应发工资的平均数额来确定其产假期间的月工资标准。第二：用人单位已缴纳生育保险。一般情况：由生育保险基金支付其员工产假期间的待遇(即生育生活津贴)。...

存在有的地方有陪护产假有的地方没有陪护产假的情况,陪产假是指男职工配偶生育时依法享受的假期，而陪-1产假是15天,陪护假产假又称陪护假，是指女方在产假期间享有一定时间照顾对方的权利,一二胎陪护产假国家规定2020深圳-1/二胎陪护产假规定为15天,深圳陪伴产假15天,深圳陪产假15天含周末。1、深圳二胎产假多少天一二胎陪护产假国家规定2020深圳-1/二胎陪护产假规定为15天。广东省最新《人口与计划生育条例》第三十一条规定:符合法律法规规定生育的夫妻，女方享受30天奖励假，男方享受15天陪伴假。在规定假期...

上海产假工资怎么算第一、保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二、产前假，工资按八成发怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。第三、产假，生育津贴在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。2，上海生育假期20...

上海陪产假必须在宝宝出生当天开始请吗陪产假算周末吗不一定，配偶产假期间都可以请陪产假（晚育护理假三天），遇到法定节假日顺延，时间可自由调整。是否包括周末，法律没有明确规定，建议你可以绕开双休日。2，上海陪产假含双休日吗法律主观：包括。1、包括星期六和星期天，陪产假一般是10天，这个天数指的是自然天数，非工作日。2、只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天...

生二胎产假多少天上海根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条第二款规定：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。综上可立式为：国家规定的产假98天+上海市规定的30天＝产假128天。希望我的回答能对你有所帮助。2，...

大多数情况下，怀孕1至7个月的，每月至少有一天产假；怀孕8个月的，享受2天以上产假；怀孕9个月的，享受4天以上产假,目前法律没有明确规定产假，一般由用人单位根据实际情况确定,国家规定女职工怀孕后享受产假,国家规定女职工怀孕后享受产假,怀孕女职工应当在工作时间内产前检查，所需时间计入工作时间,具体放假时间可以向用人单位查询，看公司如何规定产假。1、产检假规定2、产检假每月几天每个月的产假天数取决于公司的规定。目前法律没有明确规定产假，一般由用人单位根据实际情况确定。大多数情况下，怀孕1至7个月的，每月至少有...

上海二胎刨腹产产假是多少天2，上海产假多少天2022规定3，产假国家规定2016年4，上海2016产假新规定1，上海二胎刨腹产产假是多少天根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。至于生育延长假，由于各省市的规定不同，你可按《上海市人口与计划生育条例》中规定的执行。希望我的回答能对你有所帮助。2016年北京产假拟增至128天。2016年1月8日，北京市政府法制办正式对《北京市人口与计划生育条例修...

生二胎产假多少天上海2，上海二胎产假是128天还是158天3，上海第二胎陪产假多少天需要什么证明4，上海市二胎产假规定20225，生二胎有产假吗6，二胎产假多少天1，生二胎产假多少天上海根据国务院《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期为98天，其中产前可休息15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生1个婴儿增加产假15天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条第二款规定：符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假...

2016新疆兵团产假规定第八条女职工产假为90天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。第九条有不满1周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次30分钟。多胞胎生育的，每多哺乳1个婴儿，每次哺乳时间增加30分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用，哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。2，新疆的产假是怎么算...

安徽省妇女产假期限是多少一般是4个月，晚婚的话是5个月，难产的话在加半个月正常三个月，晚婚晚育的加一个月，孩子满月前领了《独生子女光荣证》再加一个月。多胞胎生育，每多生一个，加15天假。呵呵。这个够全了吧。2，安徽公务员可以休多少天产假您好，安徽华图教育为您服务！安徽人事考试网(http://ah.huatu.com/)了解到公务员正常产假：98天，根据最新的《女职工劳动保护特别规定》第七条晚育奖励：30天，根据《安徽省人口与计划生育条例》第39条，晚育的初产妇，延长产假30天独生奖励：30天，根据《...

男方休陪产假工资怎么算2，上海陪产假多少天2022陪产假工资发放标准是什么3，男方陪产假工资发放标准1，男方休陪产假工资怎么算按正常上班计发工资。《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。按照正常工资发放，不能克扣——比如《上海市计生条例》规定：男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。2，上海陪产假多少天2022陪产假工资发放标准是什么上海陪产假一般是7-15天，一般是从预产期前后...