富余

国税地税合并后，原来两家的工勤人员肯定有富裕的人员。如果在辞退这临聘人员和劳务外包人员外仍然人多岗位少，可对接近退休年龄的老工勤人员实行离岗休息，确保年轻的工勤人员有岗位，能妥现安置，对两个单位的工勤人员首先保证正式在编的工勤人员有岗位，对临聘人员和劳务外包人员按照政策一视同仁的辞退，让出工勤岗位。1、国地税合并后人员富余，为什么每年国考还是进人大户？个人观点：一是国地税合并后，原各税种征收任务和相关工作并没减少，同时增加了社保和非税收入的征收工作，从工作任务来说没有人员富余。二是很多人员是80年代初至9...