广州市劳动法第十七条

劳动法第十七条里九项内容一项都没占到签的合同合法吗如果违反劳动法第十七条规定，劳动合同违法。《劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同分为法定条款和约定条款法定条款:1.劳动者、用人单位的姓名,住所,约定条款:这些条款是双方认为加入的其他条款。2.工作地点和工作内容3.工作时间休息休假规定4、工资、福利、津贴的支付方式5.社会保险6.劳动期限7.劳动合同解除、中...