上海市员工解除劳动合同

请教是否构成违法解除劳动合同除非你有证据证明否则就是违法解除合同。很有可能被认定为违法解除。构成违法解除。你们公司的做法实在欠妥，建议你们尽帮你们处理。最好在应诉前做些准备工作，要想确认公司的行为合法的话，最好再做些功课，就现在所做的基本是构成违法解除合同的如果其存在严重失职对公司利益造成重大损害，可以过错性单方辞退不用协商和给补偿金，那样就不违法。如果是协商辞退，那么你现在所拥有的证据没有办法证明你同他有协商一致，你的证据倒有点证明其有过错的性质，是过错性辞退你首先要判断单位对你的企图。单位在今年的...