广州大瀚人力资源灵活用工

什么是灵活用工很多企业在招人和用人方面面临着诸多难题，大多数都选择了人力资源外包来解决问题，从“人才为我所有”转向“人才为我所用”。有些人到一定的阶段，不想在一个公司里重复做一种工作，他们更愿意通过分享知识和技能获得价值，并将自己的“知识或技术价值”与企业里的用人模式契合起来，达到双赢的局面。现在的“灵活用工”存在于各行各业各个岗位之中，上面说到的高管、专项技术人才，甚至于现在很火的心理咨询师、群演、主播、网红都可以看作“灵活用工”模式的一种体现。再比如说容易出现季节性用工的酒店行业，有时候夏天特别忙...