视同

楼主您好，视同缴费年限12年没有实际缴费年限退休可以开多少钱呢。13-1974＝39年2017-2013＝4年总计，在广州市，1994年1月实行个人缴费制度，而你才是1998年开始交社保，那么你的视同缴费年限，应该是，视同缴费年限是指实际缴费年限之前连续工作时间，亦即，实行个人缴费制度前，连续工龄为视同缴费年限。1、视同缴费年限12年，没有实际缴费，退休能开多少钱？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，视同缴费年限12年没有实际缴费年限退休可以开多少钱呢？如果说你仅仅只有12年的视同缴费年限，那么这种情况...

楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年退休以后养老金多少钱呢。它的社保累计年限是37年，视同缴费年限大概是8年的时间，说它的计算条件除了，我们的累计缴费年限和平均缴费指数以外，还和所在地区的计发基数是有直接关系的，有一年可以肯定的是，拥有38年的累积年限已经超过了绝大部分的人群，比如说像女性他50岁退休，甚至是55岁退休，都很难达到38年的累计缴费年限。1、社保交了38年，其中视同缴费10年，退休后养老金多少钱？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年...

过渡性养老金是由视同缴费指数为主计算的，由于视同年限没有缴费，指数从何而来。在过渡性养老金公式中，把企业以平均指数计算改为视同指数计算，视同指数具体怎么规定，各地制定可能不完全相同，个人视同缴费年限的缴费指数是怎么算的，因为缴费指数=个人工资基数/社会平均工资，既然是把改革前没有缴费工龄视同缴费，那么指数也作视同缴费计算，也应该由本人工资除以社平工资得来，这样才公平，才能体现多劳多得。1、视同缴费指数怎么算？视同指数到底应该怎么算？这个问题是企业退休“中人”一直关心的问题，也是现在事业退休“中人”最关心的...

楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年退休以后养老金多少钱呢。它的社保累计年限是37年，视同缴费年限大概是8年的时间，说它的计算条件除了，我们的累计缴费年限和平均缴费指数以外，还和所在地区的计发基数是有直接关系的，有一年可以肯定的是，拥有38年的累积年限已经超过了绝大部分的人群，比如说像女性他50岁退休，甚至是55岁退休，都很难达到38年的累计缴费年限。1、社保交了38年，其中视同缴费10年，退休后养老金多少钱？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年...

视同缴费可以最高计男性20年（女性15年），但是在所有医保缴费记录中，必须最少有5年（有些地方是10年）的实际医保缴费记录。职工医保规定是要求男性累计缴费25年（女性累计缴费20年），才可以在退休后不再缴纳每年的医保，享受到终生的医保报销待遇。1、视同缴费年限是否包括医保，医保的规定年限一定要连续吗？这是一个好问题，社保缴纳过程中有视同缴费年限，那么医保缴纳过程中有没有视同缴费年限呢？其实这也是有的。同时医保的累计年限关系到未来住院看病的报销比例，所以非常重要，我们未来在办理退休时，一定要将社保的退休和医...

过渡性养老金是由视同缴费指数为主计算的，由于视同年限没有缴费，指数从何而来。个人视同缴费年限的缴费指数是怎么算的，因为缴费指数=个人工资基数/社会平均工资，既然是把改革前没有缴费工龄视同缴费，那么指数也作视同缴费计算，也应该由本人工资除以社平工资得来，这样才公平，才能体现多劳多得。1、视同缴费指数怎么算？视同指数到底应该怎么算？这个问题是企业退休“中人”一直关心的问题，也是现在事业退休“中人”最关心的问题。企业退休职工是90年代就实行了养老金制度改革，事业人员于1994年10月实行养老金改革，很多退休人员...

楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年退休以后养老金多少钱呢。它的社保累计年限是37年，视同缴费年限大概是8年的时间，有一年可以肯定的是，拥有38年的累积年限已经超过了绝大部分的人群，比如说像女性他50岁退休，甚至是55岁退休，都很难达到38年的累计缴费年限。1、社保交了38年，其中视同缴费10年，退休后养老金多少钱？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年退休以后养老金多少钱呢？关于你的这个问题，刚好我们公司有一名这样的退休职工，它的社保累计年限是3...

个人视同缴费年限的缴费指数是怎么算的。过渡性养老金是由视同缴费指数为主计算的，由于视同年限没有缴费，指数从何而来，因为缴费指数=个人工资基数/社会平均工资，既然是把改革前没有缴费工龄视同缴费，那么指数也作视同缴费计算，也应该由本人工资除以社平工资得来，这样才公平，才能体现多劳多得。1、视同缴费指数怎么算？视同指数到底应该怎么算？这个问题是企业退休“中人”一直关心的问题，也是现在事业退休“中人”最关心的问题。企业退休职工是90年代就实行了养老金制度改革，事业人员于1994年10月实行养老金改革，很多退休人员...

楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年退休以后养老金多少钱呢。它的社保累计年限是37年，视同缴费年限大概是8年的时间，说它的计算条件除了，我们的累计缴费年限和平均缴费指数以外，还和所在地区的计发基数是有直接关系的，有一年可以肯定的是，拥有38年的累积年限已经超过了绝大部分的人群，比如说像女性他50岁退休，甚至是55岁退休，都很难达到38年的累计缴费年限。1、社保交了38年，其中视同缴费10年，退休后养老金多少钱？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年...

社保视同缴费年限，缴费系数是多少。个人视同缴费年限的缴费指数是怎么算的，我认为，本题目所谓的社保视同缴费年限的缴费系数，也就是指视同缴费年限的缴费指数无疑，视同缴费年限的缴费指数，过去一直是隐性存在的，指数值是按整数1所设计的，严格来说并不能够这样计算，因为我们的视同缴费年限，并不会只计算一年的你总t的视同缴费年限是多少年那么最终能够获得一个总体的过渡性养老金的待遇，所以说视同缴费年限的工龄多少钱一年，取决于你自己实际的这个累计缴费年限来最终决定，当然单独的来计算的话，那么实际上也是不准确的。1、社保视同...

社保视同缴费年限，缴费系数是多少。【视同缴费年限】不是什么缴费标准是多少，但缴费基数与社平与缴费额三者是有计算关系的，即年缴费基数*0.08=每年缴费进入个人账户额，题主不清楚每年缴费基数与社平是多少当然每年指数无法算出，原企业计发办法中关于视同缴费年限的缴费指数，它是不显山露水的，是以隐形状态而存在着，它的缴费指数实际上是按照整数1在执行着。1、视同每年缴费标准是多少？谢谢邀请！此问题我已经答过了。【视同缴费年限】不是什么缴费标准是多少？而是在未实行社保缴费之前的工龄，1993年开始实行参加社会养老保险...

过渡性养老金是由视同缴费指数为主计算的，由于视同年限没有缴费，指数从何而来。具体到计算过渡性养老金中的视同缴费年限指数，则是按照视同缴费年限平均缴费指数与1993年1月1日后的实际缴费指数加权平均计算，（5*128*1.17656）/33=1.1498总之，西安市企业职工养老保险统一执行陕西省政策，其中，计算过渡性养老金的视同缴费年限指数则是按照视同缴费指数与实际缴费指数加权平均计算。1、视同缴费指数怎么算？视同指数到底应该怎么算？这个问题是企业退休“中人”一直关心的问题，也是现在事业退休“中人”最关心的...

视同缴费，实际上叫视同缴费年限，视同缴费年限就是符合国家规定的连续工龄或是工作年限。视同缴费年限，主要按照参加工作的年限，结合个人档案的记载来进行计算，工作的年限全部计算为缴费年限，其缴费全部由财政负担，不挤占其他人缴费的费用，在办理退休时，视同缴费年限和实际缴费年限合并计算退休年限，按照退休金的计算公式统一计算退休金；在医疗保险制度没有实行之前的工作年限，在办理退休时，也可计算为医保的视同缴费年限。1、视同缴费算缴费吗？当然要算缴费。视同缴费，实际上叫视同缴费年限，视同缴费年限就是符合国家规定的连续工龄...

社保视同缴费年限，缴费系数是多少。我认为，本题目所谓的社保视同缴费年限的缴费系数，也就是指视同缴费年限的缴费指数无疑，原企业计发办法中关于视同缴费年限的缴费指数，它是不显山露水的，是以隐形状态而存在着，它的缴费指数实际上是按照整数1在执行着。1、社保视同缴费年限，缴费系数是多少？社保视同缴费年限，缴费系数是多少？我认为，本题目所谓的社保视同缴费年限的缴费系数，也就是指视同缴费年限的缴费指数无疑。应该说，视同缴费年限的缴费指数，它与过渡性养老金的计算系数，它们是两码事情，是两个完全不同的政策概念与政策规范，...

楼主你好，视同缴费工龄一般多少钱一年呢。楼主您好，社保交纳了38年，其中视同缴费年限，10年退休以后养老金多少钱呢，严格来说并不能够这样计算，因为我们的视同缴费年限，并不会只计算一年的你总t的视同缴费年限是多少年那么最终能够获得一个总体的过渡性养老金的待遇，所以说视同缴费年限的工龄多少钱一年，取决于你自己实际的这个累计缴费年限来最终决定，当然单独的来计算的话，那么实际上也是不准确的。1、视同缴费工龄多少钱一年？感谢邀请，跟感谢楼主的提问。楼主你好，视同缴费工龄一般多少钱一年呢？其实严格来说并不能够这样计算...