东莞减员补贴政策

公司辞退员工补偿标准2015年减员辞退员工按照工作一年补偿一个月本人工资的标准去补偿。如果是违规解除劳动合同，可以要求按照两倍标准补偿。2，公司减员有补偿吗公司前景不好面临减员我们有5险一金没有应该是一定的补偿的吧，一般是要签订劳动合同的。没有劳动合同是可以找劳动局反映，基于此，是可以要求赔偿的。具体，应该通过律伴，询问律师们，应该比较清楚些。您好，没有合同是违法的，您可以主张11个月的双倍赔偿，至于裁员要经过严格的程序，补偿按照正常标准计算，差不多可以拿几个月的工资。劳动合同应该是职工与企业法定代表...