东莞富金加班费怎么处理

加班费怎么做账务处理和工资一起计入应付职工薪酬就可以了.再看看别人怎么说的。加班费与工资一起计入职工薪酬借：管理费用或制造费用贷：应付职工薪酬2，加班费怎么赔偿法定节假日：基本工资的三倍；其他加班时间：两倍。不过现在法律规定加班的举证责任在于员工，没有明确的证据法院不支持，这对员工很不利，因为加班证据一般都有用人单位掌握着加班费没有证据不会给付的。至于经济补偿金，如果能证明是单位迫使你辞职的，那可以要求，满一年补一个月。依据：劳动合同法第三十八条3，关于加班如何处理的问题平时延时加班需支付加班费，周末...