上海市国企中层干部选拔任用

国有企业领导干部选拔采用什么规定采用内部竞聘的方式，针对于那些业绩突出、在本职岗位做出特殊贡献的优秀员工优先提拔和重用，但最后还是要看国资委的批复文件。一般根据市委组织部下发的文件要求，采用“一报告两评议”的选拔任用机制。2，如何把握干部选拔任用工作的五个环节一、抓好宣传教育，切实增强干部选拔任用工作的透明度一是加大对广大干部教育培训力度。在各县（市）、地直各单位广泛开展《干部任用条例》和干部选拔任用“四项监督制度”的学习教育活动，列入各级党委（组）中心组学习和组织人事干部业务知识培3，生于忧患死于安...