辞退员工补偿标准,被单位辞退员工补偿标准怎么算?
劳动法辞退员工-2/标准2022？劳动法规定辞退员工怎么办补偿？劳动法规定公司辞退-1补偿-3/【法律解析】:用人单位辞退员工补偿。公司辞退-1/应该提出什么补偿1，本公司辞退-1补偿，超过6个月不满1年的，按照1年支付；不满半年的，按半个月发工资。1、被单位辞退了员工应该提出哪些补偿1。那个公司辞退员工补偿标准是什么样的？1.用人单位辞退劳动者解除劳动合同。超过6个月不满1年的，按照1年支付；不满半年的，按半个月发工资。2.最长支付不得超过12个月的工资。3.法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十...
更新时间：2023-09-13标签： 辞退员工补偿标准单位辞退员工补偿标准 全文阅读