法定节假日工资计算公式是什么2,节假日工资怎么算3,节假日工资如何计算1,法定节假日工资计算公式是什么不是按你的方法算的。按照《劳动法》第51条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此,日工资的折算为:日工资:月工资收入*月计薪天数月计薪天数=(365天-104天)*12月=21.75天所以你的日工资应为1200元*21.75天2,节假日工资怎么算《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支...
更新时间:2023-08-11标签: 法定节假节假日假日法定节假日工资怎么算 全文阅读法定节假日工资计算方法法定节假日日工资*300%普通节假日日工资*200%业绩薪金是浮动值应该以当月的岗位工资+业绩薪金之和确定基数已2000元为基数日工资算法为2000/21.75除开了双修日的2,节假日工资怎么算《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。可见,劳动者在法定假日休息的,用人单位应当依法支付工资。同时,原劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定,按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人...
更新时间:2023-08-12标签: 法定节假节假日假日法定节假日工资怎么算 全文阅读