转正考核

如何对转正的员工进行考核你好，转正的考核归属于人力资源部管辖，转正的考核内容基本上有：对公司熟悉了解程度，工作情况，工作态度以及大小做过的案子所得出结论，确定该职员是否可以从助理升为专员。2，试用期转正考核是啊，我们领导还要我建立题库，我这个叫一个急啊这个根据试用期员工所在岗位来制定的吧最好由人力资源部组织但是考核的具体方面要跟用人部门共同制定才具有针对性人力资源部未必了解用人部门的业务流程跟技术需要3，业务员转正要考核哪些内容业务员考核可以说全部都是业绩，所以内容多有点虚，关键是定多少指标，比容说两...