劳动法第四十四条

关于劳动法第44条问题对所有类型的劳动者都有效。加班工资按照劳动法44条执行就是了。不过，如果用人单位是综合工时制，延长工作时间与休息日加班的工资计算只有1.5倍2，关于劳动法第44条问题有效。具体为把月薪折算到日薪来计算加班费。法定平均每月工作天数为21.75天。用你的月薪除以21.75即是你的日薪。如果是2倍工资，就是日薪×2，三倍工资，就是日薪×3。日薪再除以8就是小时工资。3，劳动法第四十四条劳动法：第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：...