hr工作内容

系统建设和管理；1.制定公司中长期人才战略规划；b、制定人事管理制度、权限和工作流程，并组织、协调和监督制度和工作流程的实施,hr又称人力资源专员，其日常职责主要包括五个方面:1,每个员工只负责自己岗位的工作，可能是招聘，也可能是薪资,hr的招聘要求是:1,其人力资源部门的工作分工明确,hrWork内容Have:1。1、人力资源管理的基础工作包括哪些内容我大学的专业是人力资源管理(HR)，所以可以简单回答你的问题。人力资源管理贯穿于人力资源的整个运动过程，包括人力资源的预测和规划，工作分析和设计，人力资源...