工作绩效怎么写

3、考勤及奖惩(由行政部按照公司内部管理规定执行考核),2、综合能力考核(由考核小组每季度进行一次),公司正式录用的员工都要进行考核，不同级别员工的考核要求和侧重点都不一样,2.考核以公司的各项制度、员工的岗位说明书和工作目标为依据，考核必须公开、透明、平等、对等,工作任务评估(每月),员工个人绩效考核内容:1。1、员工个人绩效考核内容怎么写?员工个人绩效考核内容:1。工作任务评估(每月)。2、综合能力考核(由考核小组每季度进行一次)。3、考勤及奖惩(由行政部按照公司内部管理规定执行考核)。4、月考会想要...