管理目标

目标管理是组织和鼓励根据外部环境和内部条件的综合平衡，确定一定时期内的预期成就，并制定目标,(4)关注管理有效性是一种成就管理,(2)参与管理是一种民主管理,目标管理具有以下特征:(1)它具有目标system，这是一个系统整体管理,目标管理的具体方法分为以下三个阶段:1.Set目标Set目标Yes实施目标。1、什么是目标管理目标管理的具体方法分为以下三个阶段:1.Set目标Set目标Yes实施目标。2./-0/实现过程-1目标-1/强调员工的自主性、自主性和自觉性，一切都是用结果说的，但这不代表管理可以。...