管理层次名词解释

这是一个管理层次分析的例子,作为一个知识体系，管理学是管理思想，管理原理，管理技能和方法,管理振幅与管理层次1的关系,管理振幅越小，越需要管理层次设置,管理振幅越小，越需要管理层次设置,管理振幅与管理层次1的关系,简述管理层次和管理振幅的关系。1、管理层次的介绍这是一个管理层次分析的例子。希望通过这个例子让大家更清楚的知道什么是管理层次。假设一个企业有900名员工，有三个基本-3层次。中高层管理范围为5-8人；基层有10-15人。计算管理层次的过程如表所示。通过分析，从表中可以看出，计算第三层时，有效管理...