病假工资计算

求助病假工资如何计算1.当月工资：当月工资=月工资收入×（法定节假日+实际出勤天数）÷（法定节假日+应出勤天数）+加班费2.病假日工资：病假日工资=最低工资标准×80%÷21.75天一般情况企业会按照第一种来计算如果在职人请一两天病假之后仍来上班的，按月工资的80%付病假工资。如果长时间请假一个月以上吧，就按最低工资的80%付病假工资。第一种是最低的，不能低于这个，具体由你们公司自行决定。第二个是很多公司现行的，公司自己选择吧。2，病假工资如何计算(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业...