狼性管理

狼性管理对于事物，是为了做事管理，它的出发点是结果，做事的过程就是提供结果的过程，所以是管理对于事物本身,因为人性管理是一种用爱和智慧影响人、影响领导者的方式，人是人性化的起点管理,第一，所有企业都强调狼性culture管理,人性和狼性属于动物性,2.人性化管理,狼性华管理和人性化管理的共同点是都注重结果和管理方法不同。1、当前时代企业管理的狼性文化是什么?狼性文化的突然流行是基于狼的以下三个特征:一是敏锐的嗅觉，在当前动态竞争的市场中，无论是消费者还是竞争对手，嗅觉显然都是不可或缺的；二是不屈不挠、无私...