工资的定义

基本工资，即员工收入的基本组成部分工资,在一个企业中，基本工资是根据员工的职位、能力和价值核定的薪酬，是员工工作稳定的基础，是员工安全感的保障,由用人单位按照工资的规定标准支付，相对于工资的其他组成部分比较稳定,应该有真实工资工资，是扣除你的贡献后的实际工资。1、基本工资定义法律分析:基本工资，即员工收入的基本构成工资。由用人单位按照公司章程确定，具有相对稳定性。确定基本工资的主要条件包括社会和企业的经济水平、企业的劳动条件、生产和工作岗位劳动的繁重程度和复杂程度等。法律依据:《国家统计局关于总量构成的规...

工资的解释工资是指用人单位依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。如月薪酬、季度奖、半年奖、年终奖。但依据法律、法规、规章的规定由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。2010年9月1日合同解除前，也就是2010年8月份算在内的前12个月的平均工资。2010年8月到2009年9月份的12个月平均工资。劳力、技术、...