绩效考核办法

绩效考核的方法有哪些具体怎么实施绩效考核方法是一个公司的内部管理文件,一般情况下不会登陆网址;现在社会是金钱时代,只要你充分利用奖罚来处理事,你将会有意想不到的收获.2，绩效考核管理办法有哪些一、相对评价法（1）序列比较法（2）相对比较法相对比较法是对员工进行两两比较，任何两位员工都要进行一次比较。两名员工比较之后，相对较好的员工记“1”，相对较差的员工记“0”。所有的员工相互比较完毕后，将每个人的得分相加，总分越高，绩效考核的成绩越好。二、绝对评价法（1）目标管理法目标管理是通过将组织的整体目标逐级...