工资核算方法工资

工资的算法劳动法规定：平时加班（下班后和周末）应当支付两倍工资；法定节假日加班（五一、十一、元旦、春节，明年起还有中秋、清明、端午）应当支付三倍工资。日工资的算法是月工资除以每月正常工作时间（法律规定为22.52天）。你们单位的做法明显是违法的。如果你只是想为自己讨回少给的钱，可以通过仲裁解决，仲裁后仍不满意的才可以起诉。不过这样，你就不太可能在单位干下去了。如果仅仅是想单位纠正做法，那就向劳动监察部门举报吧，可以是匿名的不对的,应该是2730+所有的补贴除以21.5,算出你一天的工资.然后X上你请假...