目标管理名词解释目标

管理学中目标管理的定义是什么就完成的结果作为工作的目标细化期间的步骤以达成愿望将总目标分解成一个个分目标，分解到每个业务单元，每个人，然后分别执行，过程中进行追踪，并根据完成情况进行考核，分目标完成了，总目标也就完成了2，目标管理是什么“目标管理”的概念是管理专家彼得·德鲁克（PeterDrucker）1954年在其名著《管理实践》中最先提出的，其后他又提出“目标管理和自我控制”的主张。德鲁克认为，并不是有了工作才有目标，而是相反，有了目标才能确定每个人的工作。所以“企业的使命和任务，必须转化为目标”...