目标管理责任书目标

企业内部目标管理责任书2，企业目标管理责任书1，企业内部目标管理责任书这是一个具有特色的法律问题：多年前有一个司法解释，企业内部管理方面的纠纷不属于平等主体之间的纠纷，法院不受理。其实在法理上是讲不通的。过去曾经有人说，通过企业内部调解解决，但调解不成时还怎么办却没有了说法。建议：用录音的方式，固定证据。录音的谈话内容只体现企业欠钱。这样就形成了债权债务关系，就属于平等主体之间的关系了。然后再试一下。2，企业目标管理责任书为充分调动下属公司管理人员积极性，确保总部下达给下属公司年度经营目标的实现，总部...